一、疫情期间被关心的说说

1、相信等这场疫情过去，一切都会变得超好，爆好，无敌好！

2、新型冠状病毒疫情期间履行合同导致明显不公平的怎么处理

3、你怎么看？欢迎留言评论！欢迎补充！

4、可以去。大连航天医院实施一人一诊室的原则，减少人群接触，保护患者安全，保障患者隐私，让医患之间零距离。科室环境，科室每天早晚定点打扫，每天进行消毒避免病菌残留，避免患者接触其他感染源。当然病房也是一样的，要住院的患者可以放心入院。

5、你就是这样，在不知不觉中在我们的心底播撒下一颗爱的种子，教会我们，在艰难面前永远相信温柔的力量，怀揣希望、用充满爱的行动去化解寒冰。

6、疫情防控措施作为不可抗力，是否构成合同解除免责事由，与合同履行期限、合同履行内容、疫情影响程度及因果关系等相关。如果疫情防控措施仅对合同履行产生了一定的影响，但该影响尚未达到令合同目的不能实现的程度，疫情结束后合同可继续履行，合同目的可以实现，当事人无权以不可抗力为由要求解除合同。如果由于疫情致使合同的目的无法达成的，一方可以解除合同，属于法律规定的法定解除事由。解除合同的一方可以根据不可抗力的影响，要求部分免责或者全部免责。

7、(本文关于相关法律问题的回答参考了浙江省、杭州市的相关规定，如后续法律法规和政策如有不同规定的，以新的规定为准。)

8、印象比较深的是，Blued有去帮助一些面临断药的HIV患者，感觉特别温暖。感觉Blued推动了中国在这方面的公益往前走了一大步！

9、疫情期间，有权决定采取疫情防控措施的主体是人民政府，居民委员会等基层组织负责执行政府命令、落实疫情防控措施。

10、在微博散布关于疫情的不实言论，需要承担什么责任

11、一场疫情，让我们明白：人这一辈子，拼的不是钱，不是房，而是生命和健康。活到最后的人，才是真正的成功，拥有健康的人，才是真正的富足。

12、相信风雨终将过去，依旧是阳光明媚，新的一年，更加坚强，更加珍惜，更加努力，一切都会好起来！

13、●疫情期间谁有权对小区采取封闭管理措施？

14、受疫情影响导致企业资金链紧张银行短期贷款马上到期如何进行处置

15、您最关心的问题是什么？

16、在我国传染病的类别是包括新型冠状病毒的。在我国传染病的类别是包括新型冠状病毒的。国务院卫生行政部门根据传染病暴发、流行情况和危害程度，可以决定增加、减少或者调整乙类、丙类传染病病种并予以公布。

17、新型冠状病毒疫情适用不可抗力免责的处理原则是什么

18、劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：被依法追究刑事责任的。

19、信念是鸟,它在黎明仍然黑暗之际,感觉到了光明,唱出了歌.不计报酬,无论生死.是这次抗击疫情最感人的话语,内向所有奋战在一线的医护人员致敬!香港加油!非常时期,非常牵挂.心在、意在、问候在.今好、明好、天天好.千好、万好、健康好.预防冠

20、愿疫情早日过去，一切安好!

二、疫情被朋友关心的说说

1、广播、电视、《今日象山》报纸

2、运输企业遇到疫情导致运费增加的，运输企业能要求货物托运方追加运费吗

3、在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作中单位和个人有的义务有什么

4、等待和拖延只会夺走你的动力。早上好！

5、根据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，用人单位应当视同王某在隔离期间提供正常劳动，需向王某支付在此期间的工资报酬。

6、受疫情影响企业停产停工的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可按照双方新约定的标准支付职工工资,不得低于当地最低工资标准。

7、对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息的行为会面临处罚吗

8、疫情严重，全国人民都宅在家里，希望疫情快点过去，国泰民安！

9、因密切接触感染病人被强制隔离的，单位可以辞退吗

10、等这次疫情过了，去见想见的人，做想做的事吧，别给自己留遗憾。待到春暖花开的季节，愿所求皆所愿，山河无恙，岁月安康。疫情还没结束，零新增不是零风险！拐点未到，再坚持坚持！即使下一步拐点到了，也再绷绷，别扎堆！

11、法律规定对已经发生新型冠状病毒感染肺炎的相关场所里的人员可以采取哪些措施

12、虽然今天已经是除夕，万家团圆的日子，但在各个场所，你会遇见这么一群面对疫情，勇敢逆行的“口罩侠”。

13、本次疫情事件是否构成不可抗力？

14、一场疫情，让我们看清，这是一场没有硝烟的战争，战场上，多少无名英雄，在默默的出力流汗，有多少白衣天使，日日夜夜的在无私奉献。

15、暴力阻碍防治新型冠状病毒疫情的，以妨害公务罪定罪处罚。根据《刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

16、新型冠状病毒疫情期间商业物业的承租人要求业主减免租金可以吗

17、待到春暖花开的季节，愿所求皆所愿，山河无恙，岁月安康。

18、爱和希望比病毒蔓延得更快，莫慌，我们等你。

19、劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制措施或故意传播病毒，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：被依法追究刑事责任的。

20、疫情下，请保持美好状态，等待接收美好的一切。

三、疫情期间暖心的说说

1、部分业务可延期办理，不处罚

2、闻风而动脚步匆匆，疫情就是无声的命令。

3、法律规定在火车、飞机等公共交通工具上发现新型冠状病毒感染肺炎病人怎么办

4、疫情隔离的心情说说如下：

5、病毒无情，人间有情。

6、一场疫情，让我们明白：人生没有永远，来日并不方长，一定要活好当下，珍惜眼前，想做的事情，快点做，想见的人，早点见，别再等待，别总拖延，否则就会留下无法弥补的遗憾。

7、这么好的天气，应该有好的心情。愿望：像期待春天到来一样期待疫情结束。

8、假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的用人单位单方解除劳动合同违法吗

9、员工在疫情防控期间因履行工作职责或在防疫工作中提供志愿者服务而感染新冠肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。员工在工作场所和上下班途中感染新冠肺炎以及非因履行工作职责感染新冠肺炎的，不属于工伤，但企业应依照规定保障劳动者享有医疗期相关合法权益。

10、疫情期间在工作中受伤、感染疫情的，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

11、车险脱保后有哪些不良后果？

12、AppStore或应用宝内

13、希望疫情早日得到控制，病毒早日消散，中国加油！

14、赶快让自己乐观快活起来吧，只要你的心理一改变，身体、精神也会随之变化。那样你会得到一种永远向上的力量，这种力量会使你健康而充满活力!

15、我相信在大家的共同努力下，一定会很快战胜疫情的!

16、我们总以为来日方长，却忘了世事无常。

17、上游供应商企业因新型冠状病毒疫情无法供货如何处理

18、新型冠状病毒感染的肺炎疫情

19、在疫情防控阶段，经营者的哪些行为属于价格违法行为

20、疫情面前，回避没有出路;战胜疫情，责任不能缺席。

四、疫情期间注意防护的说说

1、一场疫情，让我们明白：家，才是最温暖的港湾，家人，才是最强大的靠山。只要和家人在一起，即使足不出户，也开心，就算居家不出，也幸福。

2、为武汉人民加油，让我们齐心协力，战胜疫情！

3、 万众一心,众志成城! 共同打赢抗疫防疫攻坚战! 湖北加油! 武汉挺住!

4、同心协力、英勇奋斗、共克时艰，取得疫情防控斗争的全面胜利。

5、疫情期间商家可以提高商品价格吗

6、旅行社已经收取团费还未出行因不可抗力原因而不能履行合同的，组团社应当在扣除已向地接社或者履行辅助人支付且不可退还的费用后，将余款退还旅游者。

7、被确定为疑似感染人群拒不隔离是违法的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第三百三十条的规定，触犯妨害传染病防治罪，最高判刑七年。

8、疫情寒冬，国人没有放弃！一批批医务人员慷慨赶赴疫情前线！

9、疫情期间北京允许进京，不过为了加强疫情防控工作，保障人民群众生命安全和身体健康，从2020年2月17日起至疫情结束，外埠小客车进京证暂停现场办理，一律改为网上申办。

10、能否以发生疫情为由解除合同？

11、逃避检疫，有引起传播严重危险的行为构成妨害传染病防治罪、妨害国境卫生检疫罪，应当依据《刑法》第三百三十条、三百三十二条对其进行量刑处罚。根据《刑法》第三百三十条，违反传染病防治法的规定，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

12、对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工用人单位一般是不能解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

13、这次疫情结束后估计要出现好多大厨，最近我家的饭都是老公做的。

14、向一线的工作人员致敬，希望你们保重自己，健康归来！愿早日战胜疫情！

15、只有我们同心协力，才能渡过难关，才能让我们的祖国面对困难，更加游刃有余。

16、对擅自脱离隔离的疑似病人法律是如何规定的

17、人与人之间的守望相助，面对困难的团结一心，点亮了抗击疫情的丝丝烛火，传递出血浓于水的同胞之情，汇聚成一股磅礴的力量，让这个冬天变得格外温暖。

18、病毒可以被隔离，但温暖不会被隔离。

19、法律规定在新型冠状病毒感染肺炎流行地区，政府可以采取哪些紧急措施

20、整装待发，希望接下来顺利通关，尽快送达至国人手中。祝祖国早日战胜疫情！

五、担心疫情的说说

1、职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位要发工资吗

2、因疫情导致合同不能及时、完全履行的，应采取什么措施以降低法律风险？

3、在此特殊期间，更应当关注诉讼时效及处理程序问题，及时维护权益。疫情发生在诉讼时效期间最后六个月内的，当事人确实不能及时行使请求权、民事诉讼时效中止，即自中止时效的原因消除之日起，诉讼时效再计六个月。建议时效临近届满前，先行向相对方发出主张权利的通知，以使时效中断并重新计算。

4、等疫情结束，可劲儿吃可劲儿造！想见的人就去见，大胆爱，勇敢呐喊，不等待，别保留。人生太短了，拘谨着就很快过去了。

5、新冠肺炎疫情虽属于不可抗力，但其不应成为不履行所有合同的挡箭牌，合同中的主体能否以新冠肺炎构成不可抗力为由要求免责或解除合同，要结合因疫情的影响、政府采取的防控措施在具体合同中造成的履约障碍程度和该不可抗力与履约不能之间的因果关系来分析。

6、按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

7、疫情期间硬闯检疫站的，如何判刑

8、生命安全重于泰山，关键的时刻共担使命。

9、根据《传染病防治法》第三十九条，医疗机构发现甲类传染病时，采取下列措施：对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定；对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。

10、高价销售口罩的行为，违法吗

11、华厦外包服务(辽宁)有限公司(简称“华厦外包”)成立于2007年，总部位于辽宁沈阳，是东北地区最具影响力和品牌价值的人力资源公司。

12、病毒无情，人间有爱；勇毅笃定，战无不胜。

13、新型冠状病毒疫情期间各地企业复工时间推迟此期间工资不支付合法吗

14、这是一场需要全民上阵的战“疫”，没有人可以当逃兵，每个人都应有作为。只要我们同心携手、临难不怯、向危而行，就一定能牢牢筑起抗疫的钢铁长城，迎来最终的胜利！

15、暴力阻碍防治新型冠状病毒疫情而采取的强制隔离措施的如何处罚

16、齐心协力抗疫情，愿一切都向好的方向转变!

17、致敬医护人员，致敬白衣天使，致敬奋战在一线的最美逆行者。隔离病毒，不隔离爱，我们万众一心，一定会战胜病毒。

18、 一场疫情，让我明白，生命的重要，生命才是我们的无价之宝。

19、信心比黄金还珍贵！

20、我相信，不久的将来，我们很快重新恢复热闹与美好。