一、李开复励志演讲

1、这个视频内容，主要讲了李开复在自己生病后，在死神阴影下所修的7个学分。

2、每一件事情的发生都有它的理由，我们应该多思考当一件事发生以后，是不是有什么正面的启示或者正面的力量。发生一个灾难，是不是不要把它当成一个果，而是把它当成因，如果把它当成因，任何的灾难都是学习的机会。如果我们生病了，可以理解为是让我们学会更健康的生活；我们无助的时候，是让我们学会接受无法改变的事情；我们思考死亡才能教会我们分辨什么才是人生最重要的事。

3、有专业人员评估，李开复的这一举动，直接让美国损失上千亿，这就是中国商人的力量，这就是中国的力量。

4、听起来是很灰色的地带，影响力是好的吗？要一点名没有关系，我和清云大师讨论这个事情的时候，他告诉我，其实人是禁不住诱惑的。你要影响力的目的就是让世界更好，不断做好事情，不断衡量，我和别人都做好事就够了，为什么算我卖了多少本书，有多少粉丝呢？这样的过程，让我发现，虽然我认为我一直追求的方向和建议并没有错，但是如果特别机械化的追求效率，衡量每一天的结果，会让我们变得更冷漠无情。所以我发现，虽然我走的道路是正确的，但是过度追求名声，让我走偏了。

5、2009年，获选2009年度品牌中国十大人物。

6、优秀的导游是擅长讲故事的人。他们将个人经验和百科知识巧妙地融合在一起，并以戏剧化的方式呈现给游客，从而打造出独一无二的旅行体验。优秀的导游还能挑起趣味横生、内容丰富的谈话，创造出一段令人怀念的旅程。当然，那些照本宣科、一味重复的导游，在AI取代人类工作的大潮中就没那么走运了。

7、五年前，我对工作的痴迷戛然而止，因为我被确诊患有第四期淋巴瘤。

8、员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东不和，怎么办？

9、解放老板、业绩倍增

10、李开复拥有美国卡内基梅隆大学计算机学博士学位，他的博士论文主题是关于世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”。他开发的“奥赛罗”人机对弈系统，于1988年击败了世界冠军。

11、培养情商的第一步是培养友情。读大学时一定要交几个要好的朋友。大学的友情不容易变质，往往可以受益终生。希望你们能将心比心，像好朋友对待你一样对待好朋友，成为你的好朋友的好朋友，与朋友分享你的喜怒哀乐。分享能让痛苦减半，分享能让快乐加倍。希望你们在大学四年交到一批真正的好朋友。

12、李开复认为：科幻电影都是骗人的，人工智能不可能会有自我意识，更别提有情感了。

13、本文综合自澎湃新闻、李开复(ID：kaifu)

14、2015年2月13日，据创新工场联合创始人王肇辉的朋友圈状态显示，李开复在患病离开北京17个月后回到了创新工场的北京办公室，与员工进行交流。

15、所以如果你有空，一定要关注创造性工作，比如艺术，音乐，文学创作等。

16、快乐的第三步：有人分享快乐加倍，有人分担痛苦减半

17、第二个学分，一切事情都有它的理由

18、无论是作为科研人员还是企业家，李开复在各个领域的作为都称得上传奇，但令人欣慰的是李开复没有将这些荣耀作为毕生所求，拒接美国国籍，毅然回国发展。

19、无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。最自然的沟通对象可能是你的亲人，特别是你的父母。我相信，所有的父母都愿意听孩子的倾诉。

20、浮躁和贪婪，这两种负面的人生态度，我在年轻人身上一次又一次看到。这更多是由环境因素造成的。在你们所处的环境中，有太多的不公平，有一些不诚信的人迅速致富，他们很不幸成为了部分年轻人效仿的偶像。

二、李开复关于人生的演讲视频

1、第六个学分，人人平等，善待每一个人。

2、而要做一个为工作拼命的人，你拼的可是命！

3、在这样的环境之下，VC的压力变得非常大，因为前有创业者天使，后有互联网巨头投资，VC们很难和它们竞争。

4、同学们，祝福你们度过精彩的四年，成为一个精彩的人。

5、这又引发了一个问题——普通投资人赚钱越来越难了。“过去你可以买微软股票赚个20倍、30倍，但买Google、Facebook赚不到这么多了，如果去买下一个上市公司如Uber、小米，上市以后有正常的回报就不错了，它的几十倍回报都被有钱人赚去了，普通人怎么办呢？这是一个问号。”

6、即便如此，我对职业的激情还远不能和我父亲相比。我从小一直以为父亲是个不苟言笑的人，直到去年见到父亲最喜爱的两个学生(他们现在都是教授)，我才知道父亲是多么热爱他的工作。他的学生告诉我：“李老师见到我们总是眉开眼笑，他为了让我们更喜欢我们的学科，常在我们最喜欢的餐馆讨论。他在我们身上花的时间和金钱，远远超过了他微薄的收入。”我父亲是在70岁高龄，经过从军、从政、写作等职业后才找到了他的最爱——教学。他过世后，学生在他抽屉里找到他勉励自己的两句话：“老牛明知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄。”最令人欣慰的是，他在人生的最后一段路上，找到了自己的最爱。

7、有人投资你企业、股权怎么划分，选择股东有哪些标准？

8、中国人总认为矜持、含蓄是美德。但我认为，在今天的时代里，直截了当的沟通更为重要。拐弯抹角、言不由衷、瞻前顾后、当面不说、背后乱讲都是坏习惯。有一位中国老板和他的下属吵架，他问我是不是该请第三者调解，我给他的建议是：因为这是情感的事情，你应该直接去和下属沟通；第三者为了做和事佬，可能会说出违背你或你的下属意愿的话(例如谎称你已经认错，但其实你没有)，这反而会造成更多的麻烦。

9、“自”信的关键在于自己。如果你自己总认为自己不行，你是无法得到自信的。例如，马加爵曾说：“我觉得我太失败的，同学都看不起我……很多人比我老练，让我很自卑。”虽然马加爵很聪明也很优秀，但他从没有真正自信过。

10、这种现象很自然。在应试教育的氛围中长大，你们可能很少有时间，在学习之外培养人际关系。我建议你们利用大学四年，努力提高自己的情商。

11、就好像我们去听一个人的演讲，知道他经历了很多才爬上了这座高峰，当他仰望着下面的云海，感慨万分，这时候我们觉得这浓缩的道理，太好了，如果我们直接拿来在生活中，发现有时并没有那么管用，因为我们会发，在我们的身后是后面的空空如也的，你忘记了，我们是坐电梯上来的。所以我们只能看到美景，终不能体会到那属于他的道理后面的真正感悟。

12、中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！

13、恩你可以去公司官方网站看看企业的介绍弄清楚他们的主营然后根据情况做一些相应的调整不一样只是做励志的或者以前的工作经历也可以拿出来

14、约翰·库缇斯约翰，亚当斯乔治．W．布什比尔．柯林顿尼尔．阿姆斯特朗、埃德温．奥尔德林、迈克尔．柯林斯

15、今天，希望你们了解如何避免迷茫困惑、应试机器、孤独被动、浮躁贪婪这些可能对你们的未来造成负面影响的因素。在四年后，希望你们能够追随你们的心，学习思考、脚踏实地，成为高智商、高情商、有潜力、有思想、有价值、有前途并且讲诚信的中国未来的主人翁。

16、有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计？！

17、就如临终前的乔布斯，除了爱，家庭之外，不再留恋任何其他事物。

18、1月14日，身在台湾养病而久未露面的创新工场CEO李开复出现了。

19、1月14日，身在台湾养病而久未露面的创新工场CEO李开复出现了。和他从前在公开场合一样，李开复身穿一身笔挺的黑色西服，做了一场题为《数位革命：创新创业的黄金时代》的公开演讲。

20、第六是不少聪明人、天才已经加入这一领域。“历史的经验告诉我们，当大部分的聪明人介入同一个领域的时候，它的时代已经来临。”李开复对台下的年轻人调侃道：“回去告诉你们的父母亲，做医生真的不是最聪明的人一定要做的事情，至少在美国不是这样。”

三、李开复经典励志演讲

1、光环笼罩，站在人生巅峰

2、有个软件叫，猎曲奇兵。强大到你只要对着mic哼上几句，它通过网络搜索到乐曲名字，专辑，演唱者。还有个类似的软件叫音乐识别者，功能上述相同。你可以去试试。

3、制定具体目标时必须了解自己的能力。目标设定过高固然不切实际，但目标也不可定得太低。对目标还要做及时的调整：如果超出自己的期望，可以把期望提高；如果未达到自己的期望，可以把期望调低。达成了一个目标后，可以再制定更有挑战性的目标；失败时要坦然接受，认真总结教训。

4、所以，无论是为了真情，为了影响力，还是为了快乐、家人、道德、宁静、求知、创新……一旦确定了人生目标，你就可以像我一样在人生目标的指引下，果断地做出人生中的重大决定。每个人的人生目标都是独特的。最重要的是，你要主动把握自己的人生目标。但你千万不能操之过急，更不要为了追求所谓的“崇高”，或为了模仿他人而随便确定自己的目标。

5、所以我生病以后我就决定，我要改变我的生活方式，每一周不但要陪我的妈妈，还要陪我的姐姐。我到了台湾，花更多的时间和我爱人在一起。我女儿要考大学，我帮她做各种准备。后来有一天她弄了一个刺青，刺了一个try，这就是我没有付出足够教育后出现的现象。然后她学业上升了也被大学录取了，又把try变成了staygold，我认为我自己是发光的黄金。也许我对父母的爱可能很难直接给他们回报，但至少对妻子女儿，在过去的17个月中，我做的一些事情教会了我如何感恩，如何爱，如何直接表达。

6、2000年开始，李开复先后发表七封启示录形式的信件，《从诚信谈起》、《从优秀到卓越》、《成功、自信、快乐》、《大学四年应是这样度过》、《你有选择的权利》、《选择的智慧》、《21世纪最需要的7种人才》这七封信全面地诠释了一个大学生应当具备的品行以及认知，从一个成功的实业家和先进信息产业的科研专家的角度给了大学生最直接最实用的建议。

7、股权可以吸引人才(蔡崇信)

8、中国式教育认为人的成长是不断克服缺点的过程，所以老师更多是在批评学生，让学生弥补最差的学科。虽然应把每科都学得“足够好”，但人才的价值在于充分发挥个人最大的优点。美国盖洛普公司最近出了一本畅销书《现在，发掘你的优势》。盖洛普的研究人员发现：大部分人在成长过程中都试着“改变自己的缺点，希望把缺点变为优点”，但他们却碰到了更多的困难和痛苦；而少数最快乐、最成功的人的秘诀是“加强自己的优点，并管理自己的缺点”。“管理自己的缺点”就是在不足的地方做得足够好，“加强自己的优点”就是把大部分精力花在自己有兴趣的事情上，从而获得无比的自信。

9、他认为，第一个变化是公司越来越值钱。在美国，过去四年时间里企业的每一轮融资的价值翻了一倍，中国可能还不止，这带来了很多赚到到第一桶金的创业者。

10、我认为来到人间，我们有缘认识周围的人，好好体验人生，结交善缘，做事问心无愧，凭良心，做人真诚平等，让自己的每一天都能有学习，成长，其实那就足够了。如果世界上每一个人都这么做，世界就会变得更好。如果过去我的哲学更多的是因为人生只有一次，所以要分秒必争，征求效率做最好的自己。现在我更觉得说，其实生命里很多东西，并没有办法用科学的方法解释，并没有办法每天衡量，比如说人与人之间的缘份。从现在开始，我不再看世界上很多的缺陷，批评他们，我相信每一个平等的生命都是来到这里不断学习，不断成长。人只有有缺陷才能学习成长，我们没有权利过分的批评别人，我们需要做的是怎么让自己成为一个更好更完善的人。

11、我经过这七个教训，认为我们珍贵的生命旅程，应该保持着初学者的心态，对世界有儿童一般的好奇心，好好体验人生，让每天的自己都比以前有进步有成长，不要想着改变他人，做事问心无愧，多感恩和爱你周围的人。对人真诚、平等，这样就足够了。如果世界上每个人都能如此，世界就会更美好，谢谢。

12、比尔·盖茨和华伦·巴菲特给我们的另一个启示是，他们热爱的并不是庸俗的、一元化的名利，他们的名利是他们的理想和激情带来的。美国一所著名的经管学院曾做过一个调查，结果发现，虽然大多数学生在入学时都想追逐名利，但在拥有最多名利的校友中，有90%是入学时追逐理想、而非追逐名利的人。

13、如需查看更多的演讲稿，请打开http://www.yjgfw.com；http://www.51yjg.com

14、把风险扔进太平洋。

15、这幅图表当然不甚完美，但展示了四种我们与人工智能共事的方式：

16、人工智能的发现时代从此便一发不可收拾，接着在大约十年前，几个美国人和加拿大人有了个重大发现，那就是深度学习。深度学习是一款了不起的优化软件，它使用某一狭窄领域内的海量数据，从而做出精准度超人的决策或预测。比如：

17、当今社会，步伐飞快，压力巨大，我们往往没有时间也没有精力去顾忌除工作以外的事情，连休息的时间都被侵占了，这是一个病态的社会，不健康的社会，长此以往，让人类灭绝的恐怕不是AI，而是人类自己：人类终将把自己给累死。

18、诚邀加入线上微课堂股权+众筹学习群(仅限企业负责人)

19、以下内容是根据李开复的演讲整理而成

20、规范员工行为、提高企业凝聚力

四、李开复最新演讲

1、成功就是成为最好的你自己

2、无论是微软还是谷歌，李开复把目标和重点都放在中国和亚太地区，短短几年的时光，促使中国地区的计算机领域的飞速发展，对于中国互联网的经济发展也具有不可泯灭的作用。

3、“一些我们认为的危机，事实上都被巨大的变革彻底改变了。”李开复说。从前人们担心石油不够用，但现在现在很多汽车已经不需要汽油；而如果再回到100年前看，纽约市最大的问题是马粪怎么丢，但最后解决问题的答案并不是给马吃什么让它少拉一点粪便，而是有了汽车，今天汽油问题也是这样化解。

4、从微软公司任职时到中国发展开始，李开复便一心培养中国科技人才，为了中国计算机和互联网领域的发展付出了大量的心血，纵使海外漂泊了许多年，依然怀揣一颗炽热的中国心。

5、成功的第一步：把握人生目标，做一个主动的人

6、在接受大量交通状况的训练后，深度学习就能比高速公路上的多数人驾驶得更好。

7、例如，不少创新公司在做的就是不断的推测一个狭窄领域的用户想要什么，不断地把这一领域越做越大，当发现用户的强大需求，狠狠砸钱进去，然后成为业界的领跑者。

8、(莫泰酒店)众筹成功：1135万

9、今天朋友圈被这个文章刷屏了，我很想知道为什么，于是一探究竟：

10、此外，找到自己的兴趣也同样重要，甚至更为重要。如果做的事情是自己最喜欢的事，那么你会在吃饭、睡觉甚至洗澡时都在想着这件事，想不成功都很难。

11、自信绝非自我偏执、不容许自己犯错，或过度自我中心，失去客观的立场。我有个绝顶聪明的同事，他一生认准了“我永远不会错”这句“真理”。他表现得无比自信，一旦证明他某句话是对的，他就会提醒所有人几个月前他早就说过了。但因为他几乎是为了自信而活着，一旦证明他某句话是错的，他就会顾左右而言他，或根本否认此事。虽然他的正确率高达95%，但5%的错误让他失去了自己的信誉和他人的尊敬。这个例子告诉我们，自傲的自信或不自觉的自信甚至比不自信更加危险。

12、被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。

13、(视频时长24:12建议在WiFi环境下观看)

14、但在经历向死而生之后，一切都变得不再重要，什么财富，什么名誉都是浮云，唯有爱才是世间最为重要的。

15、而作为普通人的我们，希望何在？

16、8052字|阅读12分钟

17、李开复在techcrunchdisrupt大会上演讲，李开复表现给人的是一幅比较内敛，为人处世随和谦恭的创业导师形象在其历任苹果、微软和谷歌高管的经历可以体现出其过人的才华。从2000年起，李开复陆续发表了的七封“给中国学生的信”，也体现了李开复对于当代大学生的热切关心作为创业导师，李开复从Google离职创办的创新工场不仅在形式上对天使投资进行了创新，也借助着李开复的个人魅力帮助者创业者不断成长、成熟。

18、所谓情商，就是和别人交流的能力、将心比心的能力以及得到别人信任的能力。以后进入业界你就会发现，这些能力都是非常重要的事，特别是得到别人信任的能力，因为信任需要很多时间来培养，但犯一次错就可能将其毁于一旦。

19、1：揪出中国教育存在的问题

20、2002年，李开复获选为美国电机电子工程师学会(IEEE)的李开复获2009年度品牌中国十大人物奖项现场会士(Fellow)。

五、李开复成功之道演讲感悟

1、值得庆幸的是，我的病情现在有所缓解，所以我可以重回TED舞台和你们来做分享：我现在花更多时间陪伴我爱的人。我搬到离母亲更近的住所，也会经常与妻子相伴出游。当女儿们回到家中，我会享受跟她们在一起的时光。

2、脱去虚名、成就人生，还剩什么

3、公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？

4、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。

5、那是1991年12月16日上午11点，我即将初为人父。我的妻子先玲躺在产床上，历经着12个小时的辛苦分娩。

6、心理学家认为，马加爵“在精神上一直是孤独的，因为他总不愿与人交流，不愿说出自己真实的感受……是一个情绪反应相当激烈的人，但是他外表上又是一个相当压抑的人。”马加爵给亲人的信上也写道：“我这个人动情的话历来就讲不出口。”如果马加爵能直接地宣泄自己的感情，他也许可以防止悲剧发生。事后马加爵也想到：“逃亡的时候觉得自己傻，可以选择吵架就算了，没有必要杀人。”

7、有一个人叫邹越，他讲的是一个孩子和妈妈吵架一气之下离家出走，他走到晚上饿了一个买混沌的给了她一碗混沌，吃完以后当时就跪在老板面前说你是我的恩人啊，当时老板很生气他说我就不该给你这碗混沌，你妈妈从小把你养到大我给你一碗面你就说我是你的恩人。然后配上背景音乐，很不错。是在学校演讲很多次的。对孩子影响很大。

8、在这波造就工作狂的洗脑浪潮中，我也深受其害，甚至因此差点错过了珍妮弗出生那一刻。曾经的我和我投资的企业家们一道，朝九晚一周六天地勤恳工作。

9、既然每个人都在持续成长，对于那些曾经伤害我，打击我，或者未来打击我的人，我不但宽恕他们，而且感谢他们，因为他们可能点醒我很多的不足。我相信人生的生命是与大宇宙连在一起的，我们有责任提升自己。我们的生命随着心跳停止也没关系，我们的人生只有一次，如果这一生是体验学习提升，我相信也会让世界更美好，整个世界的群体意识也会变得更正向。

10、(报名参加学习后赠送：商业计划书模板和股权激励方案模板)限12个名额！

11、医疗护理人员(护士、养老护理)由于收入的增加、福利的健全、AI推动的护理成本降低以及人口老龄化(从而产生更多的护理需求)，医疗保健领域预计将有长足增长。这些因素将促进人机共存医疗保健环境的形成。在这种环境下，AI将接手医疗行业内的分析性工作，而医疗护理工作将更多地转向关怀、陪伴、支持和鼓励方面。

12、李开复在职场上的发展野心还远远没有停止。他转身奔赴硅谷，在SGI电脑公司担任互联网部门副总裁兼总经理、Cosmo软件公司总裁，把主要精力放在了互联网三维图形和多媒体软件开发上。

13、第四点投资方面的变化，是未来上市的市场会面临巨大危机。

14、在当时，美国这个最大的经济体给商人们提供了极大的商业机会，美国的移民政策和经济政策也相对宽松，更适合发展个人经济，所以商人移民也成为当时的热潮。

15、伴随着未来移动互联网市场的改变，李开复判断，未来的投资也会发生巨大的变化。

16、如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商(IQ)，而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气”的领导。

17、相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？

18、在癌症降临之前，我的事业成就可谓一帆风顺。数十年来，尽管劳碌繁忙，每天工作十五六个小时，但我其实志得意满，毕竟自己想做的事多半都能实践，眼前还有无尽的前程，等待我去开拓。

19、当你感觉到自信时，无论多么小的成功，你都会特别期望再一次得到自己或别人的肯定，这时，你需要有足够的毅力。只要你有毅力，就会像周明所说的那样，“什么事情只要我肯干，就一定可以干好。你能学会你想学会的任何东西，这不是你能不能学会的问题，而是你想不想学的问题。如果你对自己手里的东西有强烈的欲望，你就会有一种坚韧不拔的精神，尤其当你是普通人的时候。”

20、李开复所创建的"创新工场"，更是一心为了人才创造，将天使投资和创新产品整合起来，为中国的年轻人提供全方位的创业服务，不仅提供给所需资金，还针对早期创业提供技术上、产品上、人才聚集上等一系列的服务，投资方向立足于互联网的信息产业领域：移动互联网，数字娱乐、云计算、电子商务。

六、李开复励志演讲

1、脚踏实地，避免成为浮躁、贪婪的人。

2、不快乐的人总对一些无奈的事生闷气，不喜欢自己、父母和老师，不愿意读枯燥的书、不愿意应付考试。对于这些无奈的事，我希望同学们能学会坦然地接受它们。

3、“互联网时代是让人看到内容，移动互联网则是让人随时随地随身看到内容，还可以无所不在地接触到其他人，由此而来的最大的变革是两个：移动和社交。”李开复说。

4、好的管理者往往具备极佳的人际互动技巧。他们擅长激励、协调，有说服力，能代表公司与员工进行有效的双向沟通。更重要的是，最好的管理者都是领导者，他们为公司打造强大的企业文化和价值观，并通过一言一行让员工心悦诚服地追随自己。虽然AI可用于绩效管理，但管理者会继续由人类担任。如果管理者一副官僚做派，只会发号施令，从不亲力亲为，就会被他人取而代之。

5、在所有“不能改变的事情”中，最不能改变的是父母，最应接受的也是父母。有不少学生说：“父母不理解我，不接受我，不体会我的想法，总要求我用他们的价值观和理念来做事、读书、求学。所以我总是避开他们，越来越孤独。”对这些同学，我的回答包括以下两个方面：

6、首先是开头语，接下来是真人的事迹，可以列举两到三个感动人的实际事例，最后结尾总结感恩励志，不会很难的！

7、在演讲中李开复强调，10年后，将有50%的人失去工作，原因就是人工智能将取代人类。

8、我觉得真正改变应该有三个层次。

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10、而接下来，那些赚到第一桶金的创业者，其中一些继续创业或者去做天使投资。李开复称，“在美国最棒的投资者就是年轻创业者，它们动手过，知道创业企业怎么成长、怎么做，美国有1万个这样的人，中国也是，他们会是未来的投资明星。”

11、那么，如何寻找兴趣和激情呢？首先，你要把兴趣和才华分开。做自己有才华的事容易出成果，但不要因为自己做得好就认为那是你的兴趣所在。为了找到真正的兴趣和激情，你可以问自己：对于某件事，你是否十分渴望重复它，是否能愉快地、成功地完成它？你过去是不是一直向往它？是否总能很快地学习它？它是否总能让你满足？你是否由衷地从心里(而不只是从脑海里)喜爱它？你的人生中最快乐的事情是不是和它有关？当你这样问自己时，注意不要把你父母的期望、社会的价值观和朋友的影响融入你的答案。

12、其实，自信不一定都是好事。没有自觉的自信会成为自傲，反而会失去了别人的尊重和信赖。好的自信是自觉的，即很清楚自己能做什么，不能做什么。自觉的人自信时，他成功的概率非常大；自觉的人不自信时，他仍可努力尝试，但会将风险坦诚地告诉别人。自觉的人不需要靠成功来增强自信，也不会因失败而丧失自信。

13、祝福中国的学生，当你逐步获得成功、自信、快乐时，会发现一个良性循环：从成功里得到自信和快乐，从自信里得到快乐和成功，从快乐里得到成功和自信。

14、华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！

15、我在谷歌工作四年，在创新工场工作两年，在这6年的时间里，我没有雇用过一个没有实习经历的毕业生。所以，当明年暑假到来的时候，你们不要回家去玩一个暑假，而要去找实习的机会，因为暑假是少数难得的可以自己支配所有时间的机会。

16、很多人会说，如果你要养生，就没有事业，只能什么都不要，去过退休的生活，过慢日子。但我觉得真的不是这样的。每一个人的健康，其实不是要你放弃一切。我们的健康简单来说，其实就是我们的睡眠、压力、运动、饮食。如果这4点达到即可。对年轻人来说，你是可以努力工作的，一个礼拜拿三四个小时维护你的健康，我非常希望在这里告诉大家要爱惜自己的健康，不要等到有一天，像我这样后悔，几乎来不及才知道学会要爱惜自己的身体。

17、我们不禁要问，我们为什么拼命工作？

18、为什么？很简单，因为人工智能不能够因为一场胜利而感到快乐，因为它没有情感。

19、很多人认为自信就是成功。一个学生老得第一名，他有了自信。一个员工总是被提升，他也有了自信。但这只是一元化的成功和一元化的自信。

20、中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。尤其是在今天的中国,人们对财富的追求首当其冲，各行各业,对一个人的成功的评价，更多地以个人财富为指标。但是，有了最好的成绩就能对社会有所贡献吗？有名利就一定能快乐吗？