一、最讨厌说话不算数的人的说说

1、你必须以诚待人，别人才会以诚相报。

2、不管给买不给买，有份心咱就先谢了。如果自己真想买，反正爷的卡不也在咱自己手里呢吗？

3、人品差的女人，说的话全是利于自己

4、 大丈夫一诺千金，岂可言而无信。

5、前任三里的孟云就是嘛，就去哄哄去挽回又能怎样嘛！又死不了人的！

6、明明嚷着说，很饿很饿要吃饭，我马不停蹄给他弄好了，他却说要吃面，不给做，还哭得上气不接下气的。

7、你的所有沉默就是最好的答案，不是话就代表你默认了这件事情！人的一生默认很多事情不说话，就代表自己已经默许了这件事情的发生！我想问你事情的结果，可是你一言不语，我已经猜到了所有的好坏！即使你不言不语，我也知道答案，因为你咋不说话，你的沉默就让我知道了你的所有。

8、这是我在后台收到的两个妈妈的留言。其实我家Eric有段时间也是这样子的。有一次我心血来潮给他弄吃的，但他给我的“反馈”却是：

9、作为普通人，遇到不顺心的时候，可能会忍不住发脾气，那企业家们呢？身负企业重任，千头万绪，也难免会发飙。

10、李康子问政於孔子曰：「如杀无道，以就有道，何如？」孔子对曰：「子为政，焉用杀？子欲善，而民善矣！君子之德风；小人之德草；草上之风必偃。不要怕小人，在君子面前小人必会自惭形亏的，君子比是诚信的，无论在何人面前都会的。仁、义、礼、智、信，是我们应该学习的做人的道理吧。

11、当然，如果你真的想收到真品包包，不想再收假包包了，不如也耐心地先夸他一夸吧。把假包包当真包包，晒在朋友圈，给他看大家点的赞，夸他心里有自己，记得买包包送自己。这样，对方送了假包，你却当真包收下，还去夸奖了他，一般人都会有内疚感的。他一定有补偿心理产生。这样晒上了一两次后，如果你收到的还是假包，不如在夸完对方后，再楚楚可怜加一句：“哎，要是真的就好了。”记得，再配合一个像《蜗居》里海藻看到橱窗里的小天使那种楚楚可怜的小表情就更好了。这样，以后能收到真货的概率会提高不少哦。

12、我在我的职场课程里说到过一个词叫：高自尊。

13、奶奶说：聪明的女人，爱而不痴，听而不信，在被放弃前先变心，成熟理智，权衡利弊，你早该知道，狭路相逢，不爱者胜。

14、品牌包含了公司多年来积累的诚信声誉，是一笔巨大的无形资产——英国商人

15、然后其他人都默默看着她独自表演～

16、“亲”者，可信可靠，为己所知且知己之人也。但我觉得无论是任人唯“亲”还是唯“贤”，都是相对用人者而言的，其根本目的只有一个——实现企业和团队绩效的最大化。

17、你的老板是个什么样的人？

18、中国有句俗语叫“火车跑得快，全靠车头带”，可惜一些老板却一向执行双重标准——严以律人，宽以待己。曾经有一位被采访的员工，她说“最讨厌的老板是不诚实，对人一套，对己一套，没有专业的态度。放纵和他关系好的懒散怠惰的下属，严苛的要求勤奋努力的下属，这种老板，应该被炒鱿鱼。”

19、那种人前一套背后一套的人请远离我。

20、因为你我都知道，这世界上根本就没有完美。

二、讨厌别人说话不算数的说说

1、评价别人不好之前：先评价一下自己；多看看别人的优点，不要把你认为的别人的缺点老放在心上；努力改变自己，提升自己的综合能力，使老板重视你，努力使自己喜欢老板；学会适应、学会包容；努力使你自己变的比现在更优秀，你才能成为一个优秀的管理者。

2、(4)心有余而力不足，希望自己有能力兑现承诺，但是又没有实力，当初为面子、为留人；

3、一名合格的领导既要有能力水平，又要有好的人品，这才能让下级心服口服。若两者不能兼得，至少也得有一样让下级服气。但确有一些领导既没有能力，又没有人品，这是下级最不能容忍的。有的领导工作没章法，甚至连上级的意图都搞不准，还经常传错话，让下级做了很多无用功；有的领导自己没主见，遇事没思路，下级遇到难题时一点也帮不上忙；有的领导自己不行，还总想着出成绩，要求下级的工作标准很高，一旦下级不能如愿，就说你这也不懂那也不行。

4、但是，内心咆哮归咆哮，当真的遇到这种情况，最好的解决办法其实还是：接受孩子的多变状况吧，不要对具体事情较真，再对症下药。

5、(5)习惯说话不算数。如果是前四种，基本可以原谅、理解；第五种，就应该考虑企业是否适合你为之长期效力了。

6、哎呀，老板要求大家头脑风暴呢，我说一个吧，哎呀算了还是撤回吧，万一被笑话呢，客户万一不喜欢呢？

7、特别不理解那些迟到和说话不算数的人，就算做不到也要礼貌的给别人解释一下吧。

8、那，我是不是也要给予他适当的回报呢？总不能让人家总是违心地恭维我，我就不肯让人家也心里爽一下吗？所以，我也决定，不管他是真给买，还是嘴上说说想给买，我都一律蹦跶着高兴呗。

9、在用人问题上，坚持任人唯贤原则，才能使贤能者为企业施展才能，忠心不二。无论亲与非亲，一律不用无德无才者，才能使企业避免干扰而兴旺发达。一个健康的企业拥有一个公正的企业文化环境，让每一个员工机会平等，才能充分调动员工的才能。

10、两个人的感情，打字多的输，截屏的输，看聊天记录的输，哭的输，一直原谅的输，不求回报和倒贴的人，满盘皆输。

11、你越是好说话，别人就越是不把你当回事，这就是现实。什么事情，别人一找你就答应，什么东西，别人一给你就要，这样你就没那么珍贵了。你总是心太软，活该别人总是不拿你当回事。活了这么多年，终于懂了，为什么别人不把你当回事，因为你太真诚，太实在，说白了就是有点傻。

12、不用强迫自己就得是完美妈妈，把每句话都盯到极致。很多时候和孩子讨论的过程，并不需要完美，但是需要真实。

13、想要知道一个女人的人品怎么样，从他生活的各个方面就能够了解。

14、如果我们一时没有猜中孩子的内心想法，他们就会像点爆了导火线一样，开始发出挣扎地、哭喊的话语“不要——”“讨厌——”。

15、总之呀，说话不算数，真的是男人的臭毛病，和女生总喜欢逼着男生问：“谁是天底下最漂亮的女人”一样。这属于男人的天性。我觉得习惯靠驯化，观念靠洗脑，天性则是无解的。只能靠运气了。如果你也遇到一个凡事永远说话算数的男友，好好地珍惜他哦。但如果你的男友没有原则上的大问题，对你的投资也足够，那么，偶尔喜欢在嘴上讨好你，却不兑现，那也就由着他吧。咱就只当是逗着他玩啦。

16、欺人只能一时，而诚信都是长久之策。——约翰·雷

17、你发送一条消息，最差的结果无非是被拒绝嘛，还能怎样嘛？又死不了人的！而撤回这条消息，结果可能是抱憾终身啊！

18、假期生活：放假让孩子爱上刷牙，关于牙齿护理的视频小集锦

19、意思：欺骗人只能得到一时的暴利与好处，唯有诚信待人才能谋求长远的利益与发展。

20、 言而无信的人是得不到别人的尊重的。

三、讨厌说话不算数的人的句子

1、曾经的信任和诺言像耳光一样抽的我哑口无言

2、一前一后收到三封来信。

3、有的老板戴着墨镜瞧员工——全是黑人，少干活想多拿钱，坑公司而喂自己，个个都像贼，最后离心离德少人缘。寡人啊！

4、挺喜欢现在的自己能抑制住自己的情绪还能装作没事的样子虽然夜里也会软弱崩溃但天亮后仍然能微笑面对一切

5、“不想谈，那就先不谈”

6、这里的真实，包括了我们的表情、语气、表述的方式，以及所示范的方向。

7、意思：人没有信用就没有立身之地。

8、希望有一天，你们都能收到一个消息：

9、说实话我已经很长时间没有因为这种小打小闹的爱情片流眼泪了。

10、但在实践中我们也许会困惑，“我也是这么跟孩子说的啊，可他就不听，怎么办？”，如果出现这种情况，就需要我们反思当时说话的语气、状态、和表情了。

11、爸爸妈妈，为什么你们听不懂我想表达什么，我就是爱吃面条啊！

12、我到最后也没想明白，这几句话的差别有多大？

13、虽然我说了想吃饭，但我真的就只想吃面条。

14、你是天底下最爱说谎的男人没有之满嘴跑火车，次次说话不算数，先给人希望，最后又让人失望，十句话没有一句话是兑现的，你就是说谎能手。

15、如果这个人说话不算话，你上当了一次，就不要再上当第二次，只能是这样对待他了，我也没有其他好的办法，望采纳。

16、婆婆总会怄儿媳妇的气，婆媳总会有争执。等到你三十年终于熬成婆，你再从你的儿媳妇身上找找当婆婆的感觉。未见媳妇媳妇香，见了媳妇辣如姜。堂前椅子轮流坐，媳妇也要做阿婆。三十年媳妇熬成婆，三十年小渠流成河。

17、还有林佳更是，撤回消息撤回的我心都直啾啾。

18、但其实，这些都是孩子的真心话，因为他们的身体发育和语言表达都不够成熟，不能明确自己的需求，顺利用言语表达内心完整的想法，所以经常会前后主张不一致。

19、你联系我，我就听你说你不联系我，我就顺其自然实不相瞒，我很想你但能控制，问题不大，希望你懂

20、天秤女人的自以为是，让人有种想离她远远的感觉，很热心的把你的缺点放大，说是帮忙实质是为了表现自己，这样的帮助真是很让人难受，所以好讨厌天秤女啊，特别是那种嫁不出去，无人可关心，无人事可关注的剩天秤，告诫各位男子汉，千万三思。

四、我最讨厌说话不算数的人说说

1、当孩子反复说“我想要吃饭”“我想要吃面条”的时候，他真实的内心世界其实是这样的：

2、你被他伤到了，然后他还傻乎的过来问你，爱吗咋的啦？我说错啥了吗？

3、说谎话的人所得到的，就只是即使说了真话也没有人相信。

4、我一直都不认为，接纳等于全然的不拒绝。

5、孩子，你想吃面条啊。(回应我们最后一次听到的需求)

6、说这句话一点都不难，但是我们往往就忽视了它的重要性。我们这么说不代表是在“迁就”孩子的任性，而是给孩子一种情感上的理解。

7、你说说你还恋爱和工作有啥意思？

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10、这是他第二次不守信用，我们不能再信赖他了。

11、总认为自己说错话，没能力，配不上身边的人，其实是一种比较高的社会焦虑症。

12、下面我就结合我的经验，详细跟大家说说，面对这种情况，具体应该怎么办。

13、有这样一个职场笑话：一天老板找小张谈话说：“你个人工作能力很强，再给个部门给你管吧。”小张问：“工资加吗？”老板：“不加。”小张答：“我不是雕牌，也不是立白，加量不加价的事情我做不来…”

14、我不知道该怎么表达啊！

15、世界经理人就曾对“你最讨厌的老板哪些行为”进行调研，其中多数网友吐槽了以下五种行为：

16、但领导即使能力水平稍微差些，但人品很好，遇到好事都是下级的，出了问题主动承担责任；在上级面前很会宣传下级，善于团结人，大家的工作积极性很高。

17、究其原因，我们就又想到了女性的原始生存模式和男性的原始生存模式了。

18、等到大家的心情平复一些后，我们可以再和孩子回顾事情和随之产生的情绪。因为即便我们被孩子的反复折腾得内心焦躁，但孩子的情绪是真的，需求也是真的。正因为孩子受限于自己的思维方式，所以我们更需要温柔地回应孩子。这里所运用的方法是“对话复述”。

19、·孩子总是变来变去的原因是身体发育和语言表达都不够成熟，不能明确自己的需求，顺利用言语来表达自己内心完整的想法。

20、我们可以接受孩子的情绪，但是也同样可以引导孩子的行为。孩子可能一开始并不会了解，但会被我们感染——只要亲子关系一直在理解和沟通里。

五、做不到就别说 讨厌说话不算数的人

1、被拒绝了不丢人；不敢说，才丢人。

2、 说过的话一定要做到，哪怕是很愚蠢的，也总比言而无信的好。

3、要知道，这个阶段的孩子，思维方式往往是直线型的。比如像下面这张图，孩子虽然能够明白A点和B点的位置，但是却无法明白从A点到达B点需要的路径。

4、日常生活中，我们不要与言而无信的人打交道。

5、人只要工作，犯错就在所难免，特别是工作越多、任务越重的人，犯错的机率就越大。有的领导不知是心理不健康，还是处事很幼稚，下级工作出错到处宣扬。不仅在部门内部背后跟这人说说，跟那人讲讲，而且还跟别的部门的人在背后嘀咕。一个人工作上出错，给予正常的批评是应该的。但这种当面不说、背后乱说的方式，下级最不能容忍。作为一名领导应该知道，本单位、本部门发生任何问题，当领导的都不能置身度外，逃脱不了干系。如此“糟蹋”下级，不也是“糟蹋”了自己么？大凡有头脑的人，无疑会对这种做法嗤之以鼻！

6、每个人心中都有一个坏老板与好老板之分，有人认为能准时发工资的就是好老板，克扣工资的是坏老板；有人将能教会自己很多职场知识的是好老板，对自己不管不问的是坏老板；有人认为乱发脾气的是坏老板，与员工做朋友的是好老板……苹果公司的创始人乔布斯是一个脾气暴躁的老板，经常会对员工咆哮：“这是什么鬼设计？”那乔布斯是不是就是一位令人讨厌的老板呢？

7、用人标准历来是管理者头疼的问题，用人唯亲和用人唯贤是管理中常见的用人标准，在经典的教科书里都主张用人唯贤而不是用人唯亲，但是现实生活中往往却相反，用人唯亲的案例远大于用人唯贤。

8、今天生日。有娃之后，感觉好几年了，都在孩子兴奋的生日祝福中渡过。比如一大早孩子们也给我看了一堆，他们给我准备的“惊喜”。

9、意思：诚实的表现是对待事情处理方式的分量重的好的表现结果，它暗示了这个人的高度自重和内心的安全感与尊严感，是个坦诚的和有自尊的人，这种人是值得大家的支持和交往的。

10、老板不能太势利，有用就是爷，没用是孙子；有用喝牛奶，没用喝凉水。其结果往往是，有用人才跑，没用人站位。无奈啊！

11、说好的，昨晚固定团活动的，八点多，就是不见人～～～说什么可以组起一个十人团的～～～自己都不固定，这算什么固定团？？？人员不固定，打个一区都跟开荒一样，有意思么？？不知道自己还能坚持多久～～～好像也没什么意思～～～给我的反应，好像也只有随便两个字～～～烦～～

12、诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。——德莱

13、03：不是低自尊，也不是低情商，是精神病儿，强迫症儿，就是完美主义者。

14、看完以后我也感触很深。这个月我不是一直在开工作坊么，我们所努力去做的，就是换一个视角去看沟通的动向，用自己从来没有试过的方式去理解，原来倾听，不是用耳朵听见了对方的完整的话，而是我们愿意去等待，去理解，去走近彼此那份想要努力发声的心。

15、你相不相信两个人缘分尽了，即使同一座城市，也不会再见，别说一座城市，就算我们相距一百米，也很难碰面了

16、所以呀，想爱情保持长鲜最有效的方法就是，彼此都为对方做一些些妥协，大家都适当地装装样子。

17、民无信不立。——孔子

18、最后我总结这个电影就是从头到尾描述了一个：

19、有一种低自尊叫，怕你不高兴。这样太容易丧失自己，会活的不快乐。

20、其实，我们家爷们儿也总有说话不算的时候。我刚开始不知道，很多时候他就是图个嘴痛快，等真要让他割肉买贵重物品，就又会艾艾斯斯不痛快。时间久了，我也就明白他的习惯了。如果他表示：“明天给你买个PRADA呀！”我就会开心地蹦跶起来。当然，如果过两天他不买，我也不会把他那句“情话”当真。我知道，他说这句的时候，也是真想买的。可掏钱的时候，那也是真心疼的。反正一家人，省他的钱，也就是省我自己的钱，这样想想，倒也就平衡了。