一、和讨厌的人一起工作的说说

1、说句很现实的话，指不定某一天真的需要那个你讨厌的人的帮助，何必非要撕破脸。我也知道，在我说完这句话后，肯定有人会杠一句：难道到那一天真的只有那个你讨厌的人能帮你吗，找别人帮你不行吗？难道你不能让自己变得牛逼点，变成别人找你帮忙的样子吗？

2、其实这样的人不少，不知道在哪学了一些装逼说法，然后就开始武装自己。

3、无视他们的存在，人家怎么对你，你也可以怎么对人家，人家尊重你，你也必须尊重人家，人家打你一巴掌，你必须两巴掌还给他，我做人就是这样或者或许是因为你的好朋友有事求于你讨厌的人，或者是你的好朋友根本不知道你讨厌他，至于你说的排斥，我没太懂，说说事情的来龙去脉吧

4、说白了，这些人就是不喜欢说人话。

5、对于那句“难道你不能让自己变得牛逼点，变成别人找你帮忙的样子吗”，我只想说一句话：吹牛逼的话，谁都能说，说起来也容易，难的是承认自己并没那么厉害。于我而言，我承认自己并不是无所不能，我承认很多时候我需要身边人帮助，我也承认我并不想为自己树立太多敌人。但是，承认自己的不足，选择不跟人撕破脸也并不代表我选择卑微地跟人相处。不，不是这样的。我依旧保持我的尊严，我依旧尊重我内心的不喜欢，我依旧愤世嫉俗，只是我不再会大张旗鼓讨厌一个人，而是选择与他们和平相处，哪怕是表面和平。

6、呵呵，不要着急，也不要心情不好，心情不好了什么事情都不会好的！心情可以理解的，因为每一个人都喜欢得到赞扬！其实，如果换一方式去看问题，也许就会有不同的结果哦！去感谢指示你的人，因为他关注你及你的工作，他才会发表他个人的建议，只是他的建议与你有分歧而已。试想，如果是一个不相干的陌路人，你做的好与坏，与人毫不相干，别人问都不会问一下的，对吗？如果你多与指示你的人沟通，也许他会有更好的方式，那样会使你的工作得到更快的提升，岂不更好？祝你一切顺心！

7、认识到能掌握你升职加薪的，是你的老板；和同事之间的关系好坏，对你升职加薪的影响有限，说白了，就是一定要大声告诉自己“我就是和同事关系不好，那又怎么样！关系不好就不好呗，关系不好能影响我什么！什么都没有影响！”

8、在你的价值中，也许金钱更重要，但在他的价值中，首先放置简单幸福。

9、身为更高层领导，不能助长基层员工习惯性越级的毛病；

10、作为任何一个部门，都有制度和纪律，你尽管按照正常程序安排部署工作，谁不按时完成任务，让班组长或某项工作负责人照章办事即可。

11、早这么说不就完事儿了么，非得整那些高大上的词儿，把自己包装得好像很懂行似的。

12、而她在我们公司做的那个职位，工资不到7000元，但她工作却极认真，从不迟到早退，用她自己的话说“还是工作有趣，不然太无聊了！”

13、你们可以尽情来吐槽你们身边的奇葩同事！

14、毕竟你是领导，你只要敢于迈出这一步，才有可能逐渐树立起权威。越是想讨巧、想找某种两不相伤、和颜悦色、舒舒服服的沟通方式，你越容易陷入窘境！弄不好还会助长此人的气焰呢。抓住某些机会，奖惩措施的跟进！胆小、想做事完美无缺，你就别干管理岗位！在必要时，你要敢于使用手里的权力来实施必要的处罚。

15、不装，是最牛逼的显摆！

16、在这部分，想讲我的一个真实经历：我有一个特别严厉，但也特别刻薄的boss，他给我人生使了一个很大绊子，这个绊子可能会影响我人生未来的某个选择；他还喜欢pua我们，拿着他比我们多混了三十多年江湖的经验鄙视着我们，说我们差劲，但他不只是就事论事说我做的那部分工作差，还顺带着把我不认识他之前的所有成绩都否定掉，说我写的文章差，说我连一句话都写不清楚；他拿着我们最在意的东西一次次威胁我们，一次次骂着我们，打压着我们。

17、总之，破解之法关键在于你思想的提升，格局的扩大。要认识到和同事关系不好根本不是什么大不了的事。除非你工作就是“为了玩”，否则的话，和同事关系好不好，和你要不要辞职没什么关系。孔子说过，当一个人大家都说他好，都和他关系很好的时候，这个人肯定是没有原则没有道德的“好好先生”。因为一个人，只要有原则，那些没有原则的人肯定就会疏远他，打击他！

18、因为即使你拒绝一次，也会有第二次；你在这里逃脱，会有类似的场景。工作中跟讨厌的人相处是一种非常痛苦的感觉，因为你本来就讨厌他，却要表现出一副无所谓的样子越与他相处，你就会越讨厌他。不会，因为工作久了你会发现，讨厌的人到处都有，但好工作并不容易得到。如何与讨厌的同事相处，是一件很难的事情，首先你不能置之不理了事，因为你们需要在工作上有所合作；另一方面，你还不能与对方冷战或热战，因为这会让你们办公室的气氛变得十分尴尬，影响工作心情。因此，说如何与讨厌的同事相处是最考验智商和情商的一门学问，是毫不夸张的。

19、我有一种预感，下一次出事的将会是我。真是应验了那一句话，干的多错的多，那些不干啥活的又怎会出错呢？真是让我们这些辛勤工作的人心寒！

20、要不要辞职，跟你和同事关系好不好，真的没什么关系！同事同事，就是职场里一同做事的，只要能做事，管他关系好不好。要清楚你工作是为了什么，高尚的人是为了梦想，世俗的人就是为了那点钱，只要能挣钱，我管他和同事关系好不好。要清楚你工作的动机，百分之九十为了钱，有人可能为了玩大家为了什么而工作？网友总结了以下四条理由：

二、和喜欢的人一起工作的说说

1、因为合作伙伴在商业能力方面非常好，所以你必须依靠他一起工作。

2、态度改变了，思想就会改变；思想改变了，行为就会改变；行为改变了，能力就会改变。能力有了，我们就逐渐具备了”改变环境”的力量。

3、但能做到的人，大部分都是积累比较深厚的，所谓深入浅出、大道至简。

4、(职场再出发)为你深度解析：工资低就说工资低，没有升职空间就说没有升职空间，加班不给加班费就说加班不给加班费，这些都是辞职不错的理由。毕竟谁上班不是为了升职加薪赚钱啊。“和同事关系不好”要辞职？难道你上班是为了和同事处关系的？

5、哥就喜欢看你们虽平尤荣的样子

6、你是“来玩”的吗？

7、人家问为什么要做这个需求，结果产品经理说「这是从战略高度出发，能直接提升现有产品价值的决策」。

8、如果他需要帮助，我还是会给他个肩膀

9、对一般职场人而言，都是领导比较重要，因为领导掌管着自己的升职加薪。至于同事，那就要分情况对待了，很多同事之间水火不容，也没见影响谁工作，更没见影响谁升职加薪。所以，我问你，和你关系不好的同事，能影响你升职加薪吗？如果完全可以影响，那你可以辞职。

10、工作，总是这样。有人让你温暖，有人让你心寒。还好总是温暖多。

11、在不喜欢我们的人那里去看清世界。

12、一方面，作为职业经理人，与领导保持高效、专业、顺畅的交流是职业化要求，基本要求(否则您就别做管理者！)，另一方面，一旦失去上层对你的充分理解、了解、信任、支持，一定会在管理过程中遇到很多根本想象不到的难处。

13、因此，学会尊重差异，尊重他人的事实具有不同的价值观，是锻炼和不喜欢的第一步。

14、我很喜欢这句话，喜欢的、不喜欢的、好的、坏的，都可以成为滋养我们人生的东西。就看我们怎么看待了。

15、让我和讨厌的人和平相处最核心、也最底层的逻辑即是：想明白，我并不必和对方成为朋友。因为我不必须跟对方成为朋友，也不必跟对方长久相处，所以即便一时不悦，也能安慰自己不跟讨厌的人计较。

16、热活君愿与您分享经典图文、每日精彩、让您重忆如初见般的感受

17、希望疫情赶紧结束，我要重新找个工作，真的是受够了，心寒两个字也形容不了我的心情。

18、美国心理学教授大卫·霍金斯研究发现：能量对人的影响是巨大的，当你与满身正能量的人相处时，他的磁场会带动周围的一切事物有秩序和美好；而如果你一直处于负能量的环境中，也会吸引很多不好的事物，让周围的人和事变的紊乱和糟糕。

19、除夕开始工作，慢慢忘记时间，忘记休息，丁点话语会让人甚感心寒，可以不认同一个人，但别无视一个人的努力。

20、赞赏所得用来给小小唐买奶粉

三、和厌恶的人一起工作

1、一份工作到年底没有获得感、幸福感，或者说有很多让你心寒的事，这份工作还要继续吗？

2、想必很多人都有过这种体验吧，其实在很多事情上，坚持就是最好的解决问题的办法。在我们的职场生涯中，不论遇到什么事，都是一种体验，一种磨练，百炼才能成钢。

3、住在一个屋檐下的确很烦人的，理解楼主，我们妯娌住的相隔远，只有周末去孩子爷爷奶奶家才会遇到孩子的大婶婶，见面仅仅打个招呼，孩子喜欢去他们房间和堂哥打游戏，我从来不去她的房间，因为感觉得到我老公和婆婆很介意我和大妯娌接近，我老公对于她的印象很不好，因为她经常和婆婆怄气，所以我只能远离她，即使她真的有委屈我不好去安慰她。楼主，既然住在一起，只有远离她而且小事情上度量大一些，不去计较，有什么委屈和老公说说，一定要保持距离，关系仅限于见面客气一下的那种，实在不行楼主搬出来住吧。

4、我工作这么多年，虽然也经常压抑，心情抑郁烦躁，但都是很快就过去了，为什么？因为一堆堆具体的工作扑面而来，喝口水都没时间，我会有时间压抑？所以，我要问你，你压抑到什么程度？如果到了夜夜睡不着觉，头脑崩溃得了抑郁症，那当然可以辞职了！

5、在喜欢我们的人那里去热爱生活，

6、当用户设置第11个时，产品报错直接崩溃。

7、恨不得一巴掌拍死TA；

8、每一分钟都想弄死他一次

9、对于第一个问题，我只想回一句：如果有一天，我遇到一个问题恰好只有身边讨厌的那个人能帮我，那么我为什么不能找Ta帮我？年少时才会因为讨厌一个人赌气，死活不肯向Ta服软，坚持不肯向对方寻求帮助，但如今我长大了，我早就过了低自尊的年纪，就觉着如果身边这个人能在我为难的时候帮我一把，管我讨不讨厌Ta，主动开口让Ta帮我一把，如果帮那就感谢，不帮再想别的办法。如果身边有更容易的办法可尝试，何必为难自己再耗尽心力找旁人帮忙，节省点精力做别的事不好吗。

10、换句话说，它是否可以与志同道合的人一起工作并不那么重要。重要的是，您可以共同努力完成目标任务。

11、切记：这个行动，一定是在前面老鬼所谈的第一点、第二点这些工作作为铺垫的基础上进行的！这个道理您自己应该明白。如果你遇到了一个喜欢越级管理的领导或者老板，你自己掂量着来就好。有些企业的老板或者高层管理者，喜欢亲力亲为，喜欢撇开各个部门的负责人直接指挥、直接下达命令。他们本身就已经习惯了这种“过度管理”的方式。

12、而学霸吃醋后的表达是「你和Ta说话时，我心里的PH值只有1」。

13、这个人象布施一样霸道，小泉一样无耻，不赖而一样媚骨器，扑竟一样狡诈，希腊棵一样拉长脸，再加上拉等一样的大胡子！！！出现在西单商场！！！！大家说会是什么结果！！！！！！！！！！！！！！！！呵呵！！

14、难懂不说，沟通和理解效率直线下降。

15、如果拿的工资奖金很丰厚，又不用管事儿，那就凑合着干吧！反正该拿的钱拿着呢！自己也没什么权利，尽力做点儿事儿就好。

16、别人的眼光没资格打败我们

17、二十六岁的小文想跟大家说的一句真心话是：尽管不喜欢，但我们得学会忍受。但这份忍不是毫无理由地全部忍受，而是与他们相处时，不管批评也好，骂我们也罢，全都假装顺从地听着，觉得他说得对的改一改，觉得他说得不对的左耳进右耳出。而后在自己的日常生活里，依旧热爱生活，依旧努力工作，千万不要因为他们不负责的几句否定就否定自己的人生，坚持自己的热爱，努力做正确的事，认真做滋养自己人生的事。把应付他们当作自己工作的一部分。

18、个人的形象、影响力、公信力等等，只是实施管理的保障因素，但单单靠这些，不够的！

19、比如支付宝的「芝麻信用」这个说法，现在大家都不陌生。

20、我以前觉着“逢场作戏”这个词很假，我觉得对人就该真诚。但后来，我发现，这世上并不是每个人都想要听真心话，也不是每个人都配被真心对待，有些人就是喜欢听一些恭维的假话，所以依旧跟大家分享一条成年人的生存法则：在面对那些讨厌的领导、前辈时，请成全他们喜欢被恭维的心，偶尔说一些讨他们喜欢的话也没关系，不必自责，也不用自我怀疑。故事背后的原因，我都懂。

四、和讨厌的人生活说说

1、说我现实也好，说我懒也没关系，一想到跟一个人彻底撕破脸后，每每看到这个人还要调动情绪去生气、去别扭，就觉得累人得很；而且，我也长大了，慢慢明白，当你不需要别人帮忙时，生活中的大多数人看起来很普通无害，当你跟你眼中不起眼的人闹不愉快后，会很明显感觉到之前毫不起眼的他们也会让你的工作、生活会陷入被动之中。生活中的大部分人就是如此，若你们和平相处，他们看起来就很普通，若有一天出现了点矛盾，你会明显感觉普通如他们也会卡住你生活，让你在某一方明显感觉吃力。

2、例如，该办公室女同事的连衣裙属于“时尚小香气”的粉丝，突然妹妹被驱动，甚至有点乡村，这个小妹妹可能会因其他女孩而烦人因为敷料。

3、这个有好多啊，你可以网上搜索有关励志这方面的签名，列举3个给你参考：1人生不能回头，相信自己的路一直走下去。2命运在你手中，你为何不将它把握好？3路还长，别太狂，以后指不定谁辉煌。4少壮不努力，老大徒伤悲。

4、正所谓凡事留一线，日后好相见嘛。讨厌一个人，如果在工作当中可以尽量去少应付这个人。因为如果把这个人给得罪了，说不定以后有什么工作上需要用得上他的，就会显得很尴尬，或者别人也会刻意去刁难你。所以就算你很讨厌，工作中的人也不要把自己的表情透露的太明显。这也是职场上的一些道理吧。如果摸不透职场上的道理的话，在工作上可能会吃亏。

5、如果他们主动和你说话聊天的话，要真诚回应，对于不赞同的观点保留意见或是委婉表达。

6、部分企业中会出现类似状况，老鬼站在管理实践角度为大家分享一套缺一不可的组合拳，按照这个思路，基本可以解决此类问题。第一位要做的就是从现在开始：加强、强化与你上级领导之间的沟通、交流，以获得必要的理解、信任与支持。老鬼明确的说：这一个行动是必须要做的，不可能用其他策略方法绕开的！因为您需要正视一个现实：如果你的所有下属都知道你和你的上司或者老板很少交流、互动、沟通。知道高层以及老板对你的信任、支持不是特别的到位。你在下属心目中的地位是不牢固的！时间久了很可能引起更多人不仅不怕你，甚至敢于顶撞你！反正你没有后台嘛！

7、每个人的「地雷带」不尽相同，本来就不可能让所有人都喜欢自己，只要接受这一点，接下来的心态将容易得多。有礼貌地对待他人自然是相处的第一步，然而环境中必定存在与自己合不来的同事，这时保持舒适的距离是对彼此最好的相处之道，若仍被没来由的找麻烦，也别过度在意，别因迎合他人失去自己。

8、加个圆月弯刀加个霸王举鼎最后双肩压地3秒

9、有人会说了，那是你们没文化，知识分子和高端人士之间的对话你听不懂而已。

10、但砖来了，实在压不住的时候，就照常搬吧，谁让砖厂不是自己开的呢。

11、每个人的身边都会有自己不喜欢的人出现。保持一个平和的心态，无论他做什么都不要让他影响自己的生活节奏。面对一切烦心的事，心坦然之。你要明白，即使自己处于和那些人一样的位置，他也是不一定会和你有一样高的素质。那是他的悲哀，不是你的悲哀。要做到，不动如山。这样的人，会时不时的做点什么动作，就是为了引起你的注意。你越不理他，他的行为就没有回报，就不会形成激励机制，也就没有条件反射。这样，时间一长，他自然就不会打扰你了。虽然大家在一个场所办公，也是你是你、他是他，能够谈得来就谈，谈不来连朋友也不必做。现代社会，就是这么明白。

12、芝麻信用是衡量你的信用等级的一种评分机制，分数越高，信用值越好。

13、也有一小部分人，上班就是为了找点事做，不然很空虚很无聊。

14、说话不算话,说话带刺。说好的到孕晚期每天晚上陪我走走。现在就知道自己一个人玩。都不管我。还让我多出去走走。气人。

15、看一看、扫一扫、摇一摇、搜一搜，这种大白话式的文案，符合广大用户的基本认知。

16、这只能说明你和对象之间的沟通交流还不够。因为如果你们之间的关系足够亲密的话，你如果觉得讨厌谁，那么在对象面前经常说说他的坏话，因为爱屋及乌的道理，你对象应该也会渐渐疏远那个人的。要不然就是你对你的对象还是不够了解，因为人一般喜欢会和自己特质类似的人聚集在一起，可能你还没有发现你对象身上令你反感的那一方面。所以建议你们之间加强沟通，最好能够统一思想，免得因为这种事情发生矛盾。

17、说清楚、好理解、听得懂难道不香么？

18、说实话，有一个很讨厌的上司是一件很不幸的事。试想一下，每天24小时除去睡觉时间，就剩十几个小时，而这十几个小时大部分时光，都是在工作单位度过的，都要和那个讨厌的上司打交道，想想都怕。我曾经就遇上了一个自己很讨厌的上司，每天上班都很触头，不想去。早上睁开眼第一个念头，就是今天要不要辞职。每天都是硬着头皮去上班，压抑着自己的心情，强打精神装笑脸，有多难受自己心里最清楚。

19、一般碰见这种同事我就离职了。

20、年少时，被人误解，会想要马上解释清楚，哪怕要跟对方吵一架；被人不公平对待，会委屈，会愤恨不平，会觉得对方偏心，会讨厌对方；看穿别人的自私，会觉得厌恶，会想着马上把对方这份自私揭露出来；看穿旁人身上那份由嫉妒、羡慕引发的各种情绪，会觉得很生气，会觉得我又没偷没抢，我靠自己的本领走到现在，凭什么Ta总觉得我运气好，凭什么Ta总见不得我，会拼命想跟那个人划清界限。

五、讨厌工作环境和同事的说说

1、所有的人都告诉我要忍耐，他是我生活中唯一一个告诉我：没关系，如果你真的觉得忍受不了，如果你真的觉得很不开心，没办法跟那个人好好相处下去，那么我支持你做回你自己。即便叛逆，但你要相信你的人生并不是只有一条路可以走。

2、我自己平时接广告发推文，我从来不说是业务发展需要或者商业价值挖掘。

3、例如，去看客户，你的伴侣只是你不喜欢的，但考虑到你的目标是让客户说服服务，然后你有一个共同的目标。您的所有关注将放在客户的这种共同目标。所以忘记你的“讨厌”你的伴侣。

4、完善个人魅力，提高自身素养，体验丰富生活，找到属于自己的品质人生

5、其次，「支付分」表达的就是一个分数值，而且直观表达了是在支付场景下使用。

6、有一小部分人，工作是他们的游戏，他们更在乎在工作中的“体验”，这时候同事关系就显得很重要了。如果上班很压抑，他们肯定会换个地方“玩”。

7、心里一定要明确一个观念：同事不是朋友。同事是一个公司为完成各类工作而聚集在一起的人。

8、但时间一长，大家慢慢就习惯了，但习惯的不是意思，而是那个叫法或者符号。

9、我要选就选和我爱的人同时也是爱我的人一起生活,实在没有的话,只能选择一个爱我的人,最起码他不会背叛我(但我肯定也不能背叛他)

10、是不是觉得说人话也一样能把事情说明白？

11、我有本书的书封文案是：

12、这样的机器人没有情绪，没有情感，只有一个目的：组装产品。

13、不用担心气愤的紧张，不用担心这个过程中可能出现的尴尬，甚至不用担心在沟通过程中此人无理搅三分。你需要的是将道理以及可能产生的后果清晰的告诉他！并且给他提出意见、建议。

14、甚至有些老板喜欢：直接给最基层员工下指令、布置工作，根本不把基层管理干部当回事儿。可一旦出了问题，就开始责怪甚至臭骂这些所谓的领导干部。

15、要不然，他们随随便便的几句话都会让人很抓狂，心情受影响，工作效率也会变低。不要怀疑，令人讨厌的人真的有这么大的“魅力”，部分人可能有感受过各种“奇葩同事”。

16、一旦你开始思考，你会发现你喜欢它不再重要。在思考的过程中，关注目标将被目标摧毁，不会考虑其他人。

17、他补充道，就是如何把私域流量进行精细化的运营和持续挖掘价值。

18、明明不想去央企就想做个“自由职业者”，却被父母一通折腾去了国网；明明就想天天“周游世界”，却被父母一通折腾去了事业单位。

19、这个想法有助于我珍惜伴侣的重要性，并避免因个人情绪而受到干扰。

20、你并不需要被所有人喜欢