一、公司年会主题

1、Case小米2018年年会主题：2018新征程

2、 继往开来 灿烂辉煌依旧

3、(2017年1月1日起，《打开慧眼》调整为2000元/人，以上几场在2016年12月31日前报名还是1000元/人)

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

5、方案讨论如何实施，一场大型的活动方案、主题都确定之后，还需要针对活动的可实施性进行再一次讨论，确保活动每一项都能实施下来。

6、改变赢得市场，合作共创未来。

7、9年会庆典主题：九久相伴?与梦同行

8、感恩互助式年会

9、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

10、年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

11、主题:迎接属于我们的太阳内容:一个人开心。是落寞大家一起开心。才是快乐。一个人努力。白费劲大家一起努力。财富触手可得。有人说。这个世界离了谁。太阳第二天照样升起。不管你有多么伟大。所以我们必须给自己一个健康的身体。保护好自己去迎接第二天属于我们的阳光一起用笑容迎接那升起的太阳。一起努力缔造属于大家的骄傲。一起带着自己健康的身体回家过年。

12、锦志卓越，尚无止境。

13、传承，创新超越。

14、太过于严肃的工作服就不要穿了，不然搞得象工厂千人大会或者保险公司感恩回馈活动。

15、年会主题：全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

16、致敬20闪耀你的2019

17、a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

18、卓越无止境，创新无终点。

19、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

20、磨砺聚变从心出发

二、公司年会主题名称大全

1、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法。

2、携手、分享春暖花开。

3、②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感

4、公司年会主题：

5、12年会庆典主题：荣耀十二载?再筑新未来

6、路遥知马力，爬坡见真心。

7、2022年公司年会主题:

8、在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，应该没有人能拒绝吧！温泉后聚餐、晚会更是将激情彻底释放！

9、公司全体人员，约人左右。参会人员：

10、协作共享，改善心智模式；创新突破，力争超越自我。

11、主题口号：情聚XX共赢天下/和谐、共赢、发展等

12、如果晚会不要太闹，就建议规定正装出席。男性就休闲西装好了，带点浓艳色块的最好，如果不懂，就看看电视上那些男主持人。女性就晚礼服出席，露出胸或者香肩，这个时候就是女士们展示风采的时候啦，不过最好喝少一点。衣香鬓影、觥筹交错，这些成语就是这么来的。

13、缘起创新合力共赢

14、成就梦想与爱同行

15、将技术创新看作纯粹的技术行为，将技术进步作为技术创新的目标。

16、2017年是阿里巴巴成立的第18年，马老师、逍遥子、Eric带领阿里的管理团队与18位客户代表一起，开启了这场阿里18岁的盛大主题年会。

17、管理、科学、创新。

18、首先一个让人头疼的问题是

19、甩掉西服革履，穿上运动服饰，一起到户外去比上一场。场上竞技、释放青春活力，场下拉拉队欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。增加了同事间的亲密度、默契度和信任感。年会只想躺着朋友就躺着实现全员运动吧！

20、a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!

三、公司年会主题标语

1、有没有旅游？国内还是国外？

2、舞动精彩闪耀未来。

3、(3)年会倒计时期(年月日)：

4、蓄势待发，共绘精彩。

5、①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力

6、让各部门定明年业绩目标。

7、整合，分享，共赢。

8、饿行千里有情有e

9、一定要有个鲜明的主题，这个会关系到晚会的表演和装饰等。

10、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

11、KPI的问题在于：你不知道什么是“K”，却过于追求“I”

12、个人认为“扬帆”就是一个很好的主题词，“海”就是隐形的市场。“扬帆”很好的阐述了在大海中航行的决心，也直观的表达了对于“海”这片市场的向往。“扬帆”――前路虽然未知，但是有一颗探索的心和勇往直前的行动。扬帆起航少不了奋发图强，努力奋斗的精神，与大海做斗争，与自然天气做斗争。立足海上，终乘风破浪，一帆风顺！也必将迎来征服大海的喜悦。祝你升官发财，家庭和睦。个人意见，望采纳！

13、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

14、超越、蝶变、升华。

15、让改变发生，让成功回归。

16、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。

17、2019年会策划主持词、发言稿、致词

18、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

19、年会和我们熟知的春晚一样，众口难调，没有能够满足所有人口味的年会。但是这样并不意味着我们就该放弃思考，随便安排了。尽管众口难调，但依然可以做到：让大多数人玩得开心。所以呢，与其一个人几个人闭门造车，倒不如写几个简单的思路，搞个投票，少数服从多数。当然，千万别忘了BOSS的意见。

20、认识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力；认识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任；激励员工士气，增强团队凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。

四、疫情公司年会主题

1、中国民商领袖论坛首届年会暨民商力量中国责任2010北京有谁来策划的，具体有哪些活动?此论坛由

2、UNDER,ONE,ROOF,同一屋檐下。

3、销售精英式年会

4、企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。

5、10年会庆典主题：匠心共此十?豪迈再出发

6、迎新恋旧不醉不归。

7、它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范;

8、年会是一个拉近企业和员工距离的好机会，携程不仅要让旅行的客人成为最幸福的客人，携程的员工也要成为最幸福的员工。

9、心灵励志情暖寒冬我觉得这个就不错，不一定非要加上你们公司名才算好，那样的话反而有点刻意了。我觉得上面的八个字尤其适合天气寒冷的年会，可以给人温暖和力量。

10、生活在很多时候都是周而复始的，就像戏剧，就那么几个段子，就那么几个调调，想要唱出什么花样很难，想要从中获取欢乐有时候却是很容易的。同一个段子、同一个调调在不同的时间就这么一直重复，还能唱的这么有激情，这是我该学的。

11、截止时间：2020

12、飞跃巅峰，纵横四海。

13、和谐、共赢、发展。

14、携手十年共创新篇。

15、年会主题：感谢有你 凝聚嘉彰 共创辉煌

16、如何搞定你的混蛋上司？

17、含义：积极向上，能够体现公司的文化，并能鼓舞人心

18、携手XXXX为梦想启程

19、我们会从所有的回复中选择年会的主题

20、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)

五、保洁公司年会主题

1、错把年会当成只是开大会。

2、 点燃正能量，引爆小宇宙。

3、这一点可以从年会节目、年会游戏、年会礼品这三方面来进行。

4、5年会庆典主题：五载筑梦?辉煌传奇

5、Go！Honorplanet

6、从荒凉到繁华，我们不曾孤单。

7、创新驱动，你我先行。

8、感恩 奉献 分享

9、有没有年会的基调，比如要感恩，要难忘，要表彰，要鼓舞士气，更侧重哪个?我帮你想想，但是得有个基调先，我就是做会议策划的

10、人之所以困惑、烦恼、核心就是：

11、企业年会上老板的三大困惑：

12、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。

13、(4)年会正式演出时间：年月日

14、Evolution

15、2018年了，风口都在变。

16、追求卓越和高效。

17、公2022公司新颖的年会主题：

18、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;

19、年会主题：创新发展扩大出口，用心做事继往开来

20、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

六、公司年会主题

1、E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

2、年会年年做，每个公司都在做，在基本目的达到之后，人们一定会希望每年的年会都有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现在拥有一个具有感染力的活动主题，贯穿于整体活动的活动主线以及活动中的若干亮点中。我们可以把往年企业的创意年会作为研究和参考，比如激励型年会，出游型年会，创意型年会和主题型年会，如有需要，我司不仅可以提供场地还可以提供策划，是不是很强大呀。

3、(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

4、既往可不咎，知耻而后勇。

5、春风化雨二十载，桃李芬芳满九州

6、选择优秀的年会主题