一、员工关怀

1、“爸爸，我六一放假了”。

2、为了向长期默默坚守、昼夜奋战的员工表达敬意和关怀，各公司领导亲自带队，带着诚意满满的慰问，为大家送去“暖心餐”、“加班餐”等能量包，更为大家加油鼓劲！

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4、⏩最新人力资源部工作流程图(全图)

5、⏩年度目标责任书.doc

6、保健因素：包括工作环境、管理措施、人际关系、工资、福利等。

7、①冬日送温暖：保暖设备、加湿设备、晾衣设施、热饮设备等，预防呼吸病等；

8、领取(年度员工关怀及福利政策)最新资料

9、⏩招聘全套表格.doc

10、六儿子颠颠跑过来找我。

11、成长发展(Growth):个人谋求发展的内在愿望(职业规划)。

12、1工作压力。上传、张贴缓解压力的相关宣传文章，帮助员工缓解工作压力，调节紧张情绪的等；

13、建议和其在工作中感受到的细节，甚至抱怨等，体现公司对员工的关怀。

14、获取资料请按以下步骤操作

15、如何及时做好新员工关怀呢？

16、⏩动态员工考勤表.xls

17、但是，当儿子离开屋子哪一瞬间，我突然明白了什么。

18、⏩组织发展全景图.ppt

19、食物像忠实的信徒，传递着家和温情的讯息。当我们暂别家庭和亲人，还有公司为你带来温暖和贴心的关怀。休憩时，从忙碌的工作中短暂的抽离，与同事一起在食物的香气里体会人间百味，爱美食的人，也必定热爱生活，它是对生活最好的犒赏。

20、⏩人事部各岗位绩效考核表.xls

二、员工关怀活动

1、完善的员工面谈管理。转正面谈，月度绩效面谈，核心骨干不定期面谈，离职面谈，晋升面谈等等，从面谈中了解员工的真实想法，给他们一个发声的机会与平台。

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3、习惯了接受生活的挑战，也习惯了追逐前方的未知。这个冬天，敏锐执着、拼搏竞取的金科人正以使命必达的决心，不断努力、奋斗、拼搏，继续攀登新的“高峰”！

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5、首先，给大家看看别人家的公司怎么过“六一儿童节”的。

6、当夜幕降临，城市逐步褪去阳光的味道，逐次亮起的灯幕和着寒冬清冽的空气，在刺骨寒冷的夜晚，随处可见的是金科人奋斗的身影。这时，如果有个近在咫尺的食堂，每天都有花样繁多的夜宵时刻补足能量，是不是“烹”然心动？

7、百善孝为先，尊老敬老爱老是中华民族的传统美德。作为子女，如何关怀老人？(1)帮助他们丰富生活内容，寻找精神上的寄托，如跳跳秧歌，结识一些中老年朋友，克服孤独。(2)细心照顾他们的晚年生活。特別是那些丧失健康身体的老人，需要有人专门照顾。而对于那些丧失亲人的老人，社会需要担负起照顾他们的责任。⑶让他们做一些力所能及的事情，比如洗碗、接送孩子、养鱼种花等，提高他们的生存价值感，也有助于他们的身心健康^(4)帮助他们克服对死亡的恐惧，当他们罹患某些精神障碍性疾病，如抑郁症、神经衰弱等时，要及时带老人到医院或正规机构进行心理咨询或心理治疗，以免问题加剧。。

8、让入职周年更具有仪式感，少不了一束花～

9、可以增强公司员工的归属感，提高员工满意度

10、⏩岗位津贴考核办法.doc

11、在工作上更好发挥其能力

12、比如Kakaopay的入职礼盒中，表面留有可手写新人姓名的位置，内侧盒盖和盒底的两句文案，给足了开箱仪式感。

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14、③关心员工的子女：子女倾注年轻父母所有注意力，社会责任从关心员工孩子开始。

15、许多公司在新员工入职的时候都会赠送文具做入职礼，那么在入职周年的时候同样可以将「定制文具」作为入职周年礼，如果觉得不够，还可以搭配书签等文具。其中书签可以定制为员工个人专属，会更有意义哦～

16、让员工在日常的工作中，融入生活的归属感，是金科对每一位员工的初心。

17、⏩考勤制度手册.xlsx

18、可以让员工更快融入团队

19、⏩员工生日会方案.ppt

20、时代需求：进入移动社交时代，更强调人与人的情感沟通；

三、员工关怀属于人力资源哪个模块

1、⏩公司薪资等级制定.xlsx

2、⏩STAR面试法.PPT

3、(员工关怀建设与实施)

4、这个冬天，为了让员工吃得更好更健康，金科推行“您点餐我来做”员工点餐制，不止于每周推出各种特色美食，也致力于打造科学合理的健康饮食。菜品常变常新，让大家每一周都有新鲜感。

5、入职第一天喜提全员核酸检测

6、美团的新人礼盒中包含一套餐具，不仅实用，还从侧面体现了公司的业务和文化。

7、入职贺卡、公司餐券、小盆栽、腰靠、保温杯、纸巾……都很合适。

8、新员工关怀全流程手册(全流程).DOC

9、相互关系(Relatedness):社会人际交往需求(企业文化)；

10、⏩2021工资表(全自动生成).xls

11、企业为员工提供免费的下午茶或者点心等等。

12、好了，看完三个案例，你一定想知道到底如何做《员工关怀》。

13、儿子没有走开，好像在等待什么。

14、后面的部分，给大家分享《如何做员工关怀》，希望能帮助更多的HR拓展员工关怀思路。

15、成立兴趣爱好俱乐部。篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、马拉松俱乐部、cosplay俱乐部、读书俱乐部……并交由员工自行管理。