一、怎么保持长久的动力和激情

1、年终岁末，飞利浦特别准备了神秘惊喜的幸运盲盒，不仅有超赞的剃须刀，更有心意满满的设计，内部隐藏的神秘盲盒，让打开礼物的惊喜一刻，成为足以铭刻心底的美妙时光。

2、你可以在朋友圈里晒出在高级餐厅用餐的两个红酒杯，但除了你，另一个人并不出现，这叫做留白。

3、没有任何危机感时，你的价值也自然而然降低了。

4、孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，因此企业招聘营销人员组建营销团队时，要选择以营销为乐的人，乐于营销才能对营销产生浓厚兴趣，有营销兴趣才能有营销激情，有了营销激情而后才能设法保持激情，乐此不疲嘛，因此企业组建营销团队时一定选择乐于营销的人才。

5、第寻找一个竞争对手，也可以刺激人的兴奋点，当然学习激情也有满满。

6、如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。

7、如何才能让他主动表白、关系升级呢？

8、刺激男人的征服欲，可以从制造危机感着手。

9、我认为，想要保持长久的生活学习工作的热情，源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本职工作，工作出色了，有了业绩，自然会产生成就感和优越感，也就有了工作的动力。工作做好了，还会赢得别人的尊重，也能更上一层楼。那么怎样对生活、学习和工作上都保持激情呢？下面我来教大家一些方法。

10、那么，如何检验自己是否学有所获呢？同样地，也可以通过“愿望”来检验。比如，你是否更愿意帮助别人？是否愿意更加谦卑？是否愿意再细致一分？是否愿意超越自己原有的生命状态？

11、幸福是一种可以被学习的能力

12、保持对未来的期待，有目标，去追求吧。你会发现追寻的路上有风有雨有阳光，走过这一段路，就会发现新的世界。

13、不会休息就不会工作，休息是为了更好的工作，营销工作动脑力也动体力，还有工作环境不稳定，加之有压力和一定风险，因而很容易身心疲惫，所以聪明的企业总是叮嘱营销人员注意休息、注意安全，也有的企业过段时间就组织营销人员旅游或参加一些娱乐活动，如此一来营销人员会以更高的激情投入营销工作，再说人不是机器，总得适度休息才能保证身体的健康和充沛的激情，所以营销工作需要劳逸结合。

14、真渴望，才有真动力。因此，找到你内心深处的真渴望，才会从内往外地迸发出一份学习的激情；你真的相信学习是重要的，那份动力才会持之以恒。

15、阳明先生讲：“已立志为君子，自当从事于学。凡学之不勤，必其志之尚未笃也。”讲的就是这个道理。一个有着成为君子的愿望的人，必定会勤学，因为这是他自己发自内心的愿望。

16、“我很能吸引别的男人喔”

17、即使你们拥有共同的信仰，抑或相近的价值观，想要保持亲密关系的经典方法，就是在平淡的生活中，刻意给对方制造出乎意料的体验，比如创造惊喜，用仪式感赋予某些日子不一样的期待。

18、你好，当你不想学习的时候，你可以听听音乐，就是那种比较有激情，比较有动力的比如说Letitgo.特别是做数学题的时候，你听着歌曲慢慢建立状态了，你就可以不听音乐，继续做题了。就是当你进入这个状态了，你就会无法自拔。或者你可以一边嚼口香糖，一边写作业也可以促进血液循环。当你没有热枕的时候，可以慢慢做题做着做着状态就会出来了。希望能够帮到你，祝你生活愉快。

19、比如有些姑娘谈恋爱，刚开始形影不离，后来男生就会变得冷淡，再后来，就一直都是女生主动，还会觉得男朋友没那么在乎她了。

20、每天分享我的学习方法，从五十音到单词、语法，免费日语APP，日语考试流程，一起分享给你们，多学一门语言，增值自己。

二、如何保持动力和热情

1、当然，还有很多要素是用来让自己维持、保持内驱力、行动力的，老鬼上面所谈三点，就算是抛砖引玉了。大家可以再进行补充。老鬼也会在以后的问答分享中进行阐述。

2、首先爱岗敬业，干一项钻一项。不管什么样的岗位工种，要力争成为技术标兵，业务高手；

3、还有那些不是很重要的消息，比如干嘛呢，你今天怎样，吃饭了吗等等，就可以过半天再回，回的时候简单几个字解释下，在忙，刚看见。

4、如果你长期难以脱单或者爱情保质期永远不超过三个月的话，其实可以利用一招——刺激男人的征服欲！

5、对于营销人员的工资、奖励、提成、职位晋升、保险、福利、培训等各项承诺，企业都应说到做到及时兑现，这些承诺就好比营销人员的三餐，营销人员不按时吃三餐就没力气工作，如果不及时兑现承诺，营销人员就会失去工作的激情，因此企业一定要及时兑现绩效考核的各项承诺。

6、鼓励全员参与营销的创新

7、这份力量从哪来呢？从愿望里来。

8、不用每天上课，压缩了玩和休息的时间，就不会觉得是用毅力在“苦苦坚持”，低压状态下学得更快更好。给自己的学习计划减压，从每天一小时缩短到20分钟，再分拆成上/下班各10分钟，坐地铁时学习，不到一个星期就养成习惯了。

9、你有多强烈的愿望，就有多大的力量。这份力量，也可以称之为愿力。

10、为什么男生不愿意再往前走一步呢？

11、关于制定营销人员的目标应该遵循smart原则，制定目标时必须是具体的(speciec)、可衡量的(measurable)、可达到的(attainable)、相关联的(relevant)、有时间限制的(timebased)，smart原则强调了四项指标，制定目标时缺少任何一项都不能算是合格的目标规划，目标规划不好就无法激发营销人员的激情，如此无论目标容易完成或根本无法完成，都不能激发营销员的工作激情，因此企业一定要科学规划营销人员的目标。

12、对一件事情保持热情，就需要认识自己真正的需要是什么？如果知道了需要什么，做事保持热情就是很自然的事情。

13、太多人都把时间浪费在迷茫、郁闷这个表层情绪、意识上了，根本不去思考制定目标的事情！又或者由于自己之前定立的目标几乎都没有达成，从而失去了信心。

14、以男人的思维，他一定会觉得你是水性杨花的女人，趁你还没给他戴绿帽子之前，他能不赶紧跑吗！

15、想想，我们来到人间，想要做成一件什么样的事，成为一个什么样的人？这个愿望，就是激发学习动力的真正源泉。

16、再认真点，就是去图书馆发现了日语馆，然后借了《花样男子》，道明寺杉菜的脑残粉，想不到再看一遍日版，也很好看，而且日版里面，两个主角都是一直为对方改变和成长，好看！

17、在不需要工作的时候，做些能打破常规、解除压力、刺激想象力的事，比如去公司附近的公园里吃午餐。坐在清新的空气中，对下午的工作情绪将会产生惊人的提振作用。也可以读本杂志、出去散个步、逛逛美术馆或书店，让心绪暂时脱离工作。

18、一份对于学习的真渴望，这是保有学习动力的前提。

19、看完这两套漫画，总共50多本了，再看恐怖小说、怪谈漫画、凑佳苗的长篇小说，对着一大段的日语都不会有看外星文的晕眩感了。

20、与生活的距离感，可以让我们摆脱世俗的功利心，从而激发审美体验。

三、如何长时间保持一颗充满激情的心

1、做一些让我们感到激情澎湃的事情，确保这件事和我们的人生目标是一致的，利于我们的才智得到施展。

2、及时兑现营销考核的承诺

3、谢谢邀请，我看了其他答案，说得很全面很详细了，本身这个问题也非常宏大，只言片语是无法说清楚的，在这里，结合我8年多的工作经验，只想说一种亲测非常有效的方法，利用鲶鱼效应，在组织内部设立AB两个团队。

4、听歌：如果你是一个喜欢听伤感怀旧歌曲的人，那么改变吧，那些歌只能让你更颓废，我们应该听一些积极的歌，一听让你热血沸腾的歌，比如《男儿当自强》、《相信自己》等。

5、这是人性的弱点，更是男人幽暗的人性。老实说，这种征服感是男人特有的霸气，也是对自己的肯定和激发自信心和激情的表现。

6、大概你会理所当然地点点头：“学习很重要啊！没有学习，就没有进步。”

7、这份渴望，如此的迫切，以至于，生发出的学习动力，如此真实和持久，甚至可以贯穿终生。

8、正如大家经常说的“情商”概念。其实情商的高低，就是以对社会、职场上各种人事物、现象、观念的正确、理性、客观认知与判断作为前提的。否则，情商提升就是无根之水、无本之木了。

9、其实不管怎么说的话，如果你没有学会去约束自己的话，那肯定是不行的，在一个人没有这种自我约束力的情况下，很多事情都做不好，自然就很难获得一定的成就感，一个人想要充满激情，那么就应该要不断的去获得一些小的成就，这样的话才有可能让自己变得更加坚强，变得更加勇敢，变得更加有激情，毕竟我们得到的激情是通过一些小成就来获得的。

10、营销工作也需要劳逸结合

11、她建议，想要在一段婚姻维持欲望，需要双方制造一些距离，制造出想象的空间来。比如，尊重对方隐私；适当出差旅行，分开一段时间；更多关注对方的兴趣，对方在做的工作，感受对方的魅力；另外就是要时不时地制造惊喜。

12、也就是说，18个月后容易进入恋爱倦怠期。

13、以上供参考吧。老鬼，头条职场领域十大头条号。职场、销售、口才、人脉类内容实战型分享者。关注老鬼，每天和大家交流更有价值的职场问题。越多分享，越多收获！我认为，万事有法，但无定法，下面分享我的一定经验与体会：

14、老鬼下面提供几个可以拿来使用的方法为好：0请您有意识的寻找并建立一些高端人脉资源。人没有动力的一个非常重要的原因就是身边没有几个比自己厉害、比自己成就或者成绩更高的朋友、前辈、师者。

15、无论生活、学习还是工作，总是会出现这样或者那样的不如意事情，但是如果你用正能量的角度去看，就会发现，这件事是另一个形态。

16、AB两个团队的工作项目非常类似或相近，无论从KPI还是团队协作，具有可比性，可以极大地激活一个有点死气沉沉的组织。

17、第把事情做成把事情做成一方面不是指我们完全实现最终目标，另一方面也不是要求我们把事情做的完美无缺。而是指我们在前进的每一个阶段都有一个阶段性的成果，一个不完美但是完成了的一件事情本身就是我们坚持下去的动力。这也就是常说的:完成比完美更重要!

18、营销是一场长期战争，要想获得胜利首先要有对营销工作的持久激情。一时的激情、短暂的激情成就不了营销事业，然而营销人员的工作激情总是来去匆匆瞬间即逝，那么怎么才能保持营销团队的工作激情呢?大致做好本文下述20招基本就可以了。

19、而且当你肯于跨出这一步时，你会发现自己的“心”开了！你会在和高端人脉交流、互动或者倾听他们日常闲聊话题的过程中，逐渐的发现自己到底缺什么，也能够意识到原来那些导致自己生气、郁闷的事物，根本不得志影响自己的内心。

20、孔子云：“不患寡而患不均”，在营销管理中，政策制定、资源分配、支持协助、奖励处罚、矛盾处理等，对整个营销团队都要透明公开公正公平，不偏袒任何人，也不打击任何人，公允地解决营销团队各成员之间的利害冲突，使大家和谐相处，而不致使营销团队各成员之间因偏私厚薄之事影响工作激情，因此企业对营销人员管理一定公开公平。

四、如何保持长久的动力

1、榜样的力量是无穷的，一首学习雷锋好榜样的歌曲曾激励一代代人争做好事，同理营销管理中也要树立榜样，包括营销过程中的典型人物、典型事例、典型操作等，以此为参照物引领和规范营销工作，激发营销人员释放激情，更好的完成工作任务，因此企业在营销管理中要树立榜样。

2、懂得经营感情的能力，决定了关系的长短。想要维持情感的浓度，需要抵御流年侵袭带来的熟悉和平淡。想象空间、情趣、新鲜感、好奇心，以及适度的神秘感缺一不可。

3、心理学上也有所谓的「感觉适应」，两人距离太近，双方的情感刺激会越来越弱，即所谓的「审美疲劳」。很多恋人难以忍受分离，总想时刻粘着对方。但实际上，越想拉近空间上的距离，内心距离反而越疏远。比如疫情期间很多伴侣天天在一起，感情却不升反降，无故多了很多矛盾和争吵。

4、第二种是你的爱人完全处在属于他的状态里的时候，比如在舞台上表演，或者专心工作的时候。

5、列出自己对日语、日本文化感兴趣的类目，用兴趣推动学习，把无聊的语法和记单词，变成看漫画、看动漫、跟看、跟读，一点点把硬骨头啃下来。

6、对于企业纪律、营销制度等，对营销人员要宽严相济弹性管理，更多地体现人本管理，该严则严该松则松，严责令行禁止，松则量人、量事、量情适度灵活处理，做到原则性和灵活性的完美结合，使营销人员心悦诚服、无地自容或感恩戴德，以便使营销人员以更高的激情来工作，因此企业的营销管理要原则也要灵活。

7、“如果你不对我更好一点，我就跟别的男人跑了喔”！

8、推介阅读，点击字体便可获得文章

9、产品经理要有厨师和士兵的品质

10、适度的距离感会激发我们的想象空间，从而具备更深层的吸引力。

11、艾斯特走访了20多个国家，问了很多人同一个问题：“什么时候你觉得爱人最有吸引力？”所有人对这个问题的答案总结起来只有三种。

12、真心相爱的情人，都是这样在一起的，心与心时刻在一起就是真正的爱情。

13、也完全没有神秘感和危机感，他当然会对你爱搭不理。

14、不管做什么事情都要先确认自己的目标，找工作也不例外。如果还不确定该找什么样的工作，只知道盲目的找工作，那么只是浪费时间，根本不知道自己想要什么。所以找工作的时候一定要先给自己确定一个目标，确认自己该往哪方面发展。

15、培训是给营销人员更好的营销武器，通过营销培训，营销人员可以提高工作技能，了解产品知识、企业状况，改变工作态度，营销人员经过营销培训，信心百倍激情工作，才能更顺利地达成营销目标，因此企业要做好营销人员的营销培训。

16、这个心法就是一个字：信。这个相信，就是一个正知正见。

17、艺术总强调与真实的距离，相比「写形」的世俗味道，抽象的「写意」显然有更多的想象空间。艺术不是给予答案，而是给予思考。越是高级的艺术，越懂得运用抽象的方式，刻意拉开和生活的距离。「妙在似与不似之间」，摆脱了现实的联想和羁绊，境界自然更高一筹。

18、有趣的事，不用“坚持”。

19、虽然有些时候，会忍不住想快进，看到不懂的词也不想查，看小说我会纵容自己跳过，但是看漫画或者画册，我会强迫自己一定要查字典，因为这些书本来内容就少，还不查就学不到东西了。

20、第2点，学会约束自己。

五、如何提高激情和行动力

1、有一个潜在的益处就是，我们将发现自己和那些志同道合的人建立起紧密的联系，不要坐着等待激情万丈的生活，行动起来。

2、首先，一定要选择你喜欢的内容，我学英文最大的进步，是啃完了6本哈利波特原版，像枕头那么高一本，因为剧情吸引，不知不觉就看完了。

3、学会理解，耐心呵护这段感情，慢慢的向亲情过渡，或是向知己转型，方法不一。

4、保持高昂的生活激情，要有一颗宽广善良的心胸，象水一样，遇到沟沟坎坎，依然从容不迫，继续去融入到更大的江海中！

5、因此「亲密无间」并不是一个最佳选择，甚至是一个危险的决定。近距离让彼此暴露无遗，不同思维间的碰撞不可避免。所有曾经惊艳时光的美好，很容易消磨在朝夕相处的熟悉中。我们越来越执着于彼此的矛盾和对方的缺陷，反而忽略了曾经心动的种种特质。

6、这三个关键词背后，还有一个心法。有了这一个心法，我们的生命才能在具备一份势能的同时，也具备一种动能，推动我们持续不断地前行。

7、第日日总结，在总结中发现不足，并加以改进，获得成功的喜悦感。

8、通过会议加强营销员管理

9、要用两人以心换心的爱作基础，你疼我，我懂你。

10、比如为什么城市的夜景，总是最迷人？就是因为黑夜的遮挡，模糊了局部的残破，灯光的渲染，美化了整体的轮廓。夜幕降临，我们聚焦在炫目的光影上，星星点点，自然充满意境和魅力。

11、情人必须是走近对方的异性：情与性的融合。情人之爱是平淡婚姻的最好补充剂。男人之间有激情、有思念、有温暖的爱才叫真爱。我们不得不承认，这种真爱，只有情人才有!情人怎样相爱才能天长地久?

12、 二 做一些与众不同的事情，请朋友或者熟人组织起来，从而为我们的生活注入活力，可以组织一个歌舞课堂或者读书俱乐部，品酒俱乐部或者一个晚餐俱乐部，在那里每个人可以做不同的菜，然后大家一同品尝。

13、第三种是你的爱人给你意想不到的惊喜的时候。这三种感觉，都有距离感的存在。分开的时候，是空间上的；爱人沉浸在自己的世界时，是心灵上的；而利用惊喜制造意外，是和你原来的想象力产生了距离。

14、为什么有的文章索然无味，有的文章却百读不厌，越品越有味道？就是因为前者过于现实直白，少了回味余地和想象空间；后者则含蓄委婉，多了思索和感悟的余地，因而有「言有尽而意无穷」的深邃之感。

15、情人相处要自由快乐

16、婚外性为什么更有激情？

17、很多人能接受，也能吸纳，然而分解不到位，自然产生抱怨、愤恨、痛苦等情绪，这样的循环系统在最关键的部位出了故障，那么工作的激情从何而谈？有的只是在漫长的工作岁月中，忍耐、压抑、混着过。

18、树立营销必胜的坚定信念

19、时间久了，男人就失去了耐心，只想逃离。

20、火养，这个时代情感的记录者和探索者。火养树洞，每天呈现一个情感故事，都有火养的回复。我们一起见证和记录这个时代情感的多样化。